משאבי אנוש (61)
- הכשרת עובדים בעידן AI
- מפת התמודדות HR עם משבר
- איך מיקרו-למידה מגבירה את מחוברות העובדים ושימורם – פורסם בwww.hrus.co.il
- ביקורת שכר ומשאבי אנוש – איך לגלות פערים ולתקן אותם
- דאטה וחדשנות במשאבי אנוש – כך תהפוך HR ליחידת על
- HR אסטרטגי – שותף להנהלה ולא רק “מחלקת רווחה”
- חיבור בין כספים למשאבי אנוש בארגון יכול לשדרג את הביצועים – פורסם בכלכליסט
- AI ו-HR – איך בינה מלאכותית משנה את חוקי המשחק בניהול עובדים – חלק שני
- AI ו-HR – איך בינה מלאכותית משנה את חוקי המשחק בניהול עובדים – חלק ראשון
- משאבי אנוש ודאטה: שילוב בין אנשים, היסטוריה טכנולוגית ותובנות
- הפחתת עלויות שכר ומשאבי אנוש: גישה חסכונית לשימור פרודוקטיביות
- משאבי אנוש – הערכה רציפה (Continuous Feedback)
- ניהול יעדים דינמי – OKRs (Objectives and Key Results): המדריך המלא
- משאבי אנוש – שיטות הערכה וביצועים בעידן החדש
- משאבי אנוש – קידום עובדים שחושבים אחרת: יתרונות ארגוניים ותרבותיים
- משאבי אנוש – יישום כלים פסיכולוגיים בייעוץ ארגוני
- פיתוח מנהיגות בארגון: הכשרת מנהלים ופיתוח כישורי מנהיגות לשיפור האפקטיביות הארגונית
- משאבי אנוש: טרנדים מרכזיים שהשפיעו על התחום ב-2024
- משאבי אנוש – מחקרים הקשורים לגודל, מורכבות ותפקוד הארגון
- תחומי פעילות בניהול משאבי אנוש
חרבות ברזל (35)
- הקלות ברשות המיסים למשרתי מילואים במלחמת חרבות ברזל
- יומן עדכונים בנושא זכויות בתקופת מלחמת חרבות ברזל
- מלחמת חרבות ברזל – שאלות ותשובות בדיני עבודה – פורסם באתר לשכת המסחר תל אביב והמרכז
- מלחמת חרבות ברזל – המדריך המקוצר לעובד ולמעסיק – פורסם בכלכליסט
- שאלות ותשובות לעצמאים ובעלי עסקים במהלך מלחמת חרבות ברזל
- מלחמת "חרבות ברזל" – החזית הכלכלית והשלכותיה – פורסם באתר inss
- גיוס כלי רכב פרטיים, ציוד הנדסי ומתקנים אזרחיים בשעת חירום
- מענק לעצמאים והארכת חל"ד: תכנית הסיוע החדשה למילואימניקים – פורסם בכאן 11
- מדריך לעצמאים ובעלי עסקים בתקופת מלחמת חרבות ברזל
- חרבות ברזל – חוקים, תקנות שעת חירום וצווים נוספים
- תביעת לפיצויים עבור נזק עקיף (נזק כלכלי) שנגרם לעסקים ברחבי הארץ בעקבות מלחמת חרבות ברזל – פיצוי הוצאות מזכות
- פיצויים לבעלי עסקים בישובי ספר בגין הפסד או מניעת רווח עקב מלחמה (המסלול האדום)
- פיצוי לעסקים על הפסדים עקב מלחמת חרבות ברזל (מענק המשכיות עסקית)
- מדריך לעובדים בתקופת מלחמת חרבות ברזל – נכון ל20.11.23
- מתווה הפיצוי לעסקים בעקבות מלחמת חרבות הברזל – נכון לתאריך 16.11.23
- רואי חשבון ויועצי מס יוכלו לפרוס תשלומים למס הכנסה ומס ערך מוסף עבור לקוחותיהם ללא אישור מראש
- ספר החוקים הפתוח/חרבות ברזל – נכון ל15.11.23
- שירות חדשני בממשלה: משרד העבודה משיק צ'אט בוט בנושא יחסי עבודה וזכויות עובדים
- ניהול משאבי אנוש בזמן מלחמה
- חרבות ברזל: שאלות ותשובות בנושא זכויות עובדים ויחסי עבודה בשעת חירום – נכון ל9.11.23
דיני עבודה (31)
- מלחמת חרבות ברזל – שאלות ותשובות בדיני עבודה – פורסם באתר לשכת המסחר תל אביב והמרכז
- בקרת שכר – מה חשוב לדעת?
- זכויות עובדים בעת מחלה
- ניצחה את פקיד השומה בבית המשפט
- ביה"ד לעבודה: עובד לא זכאי לתשלום על שעות נוספות שבוצעו ללא אישור
- המדינה לא שילמה פיצויי פיטורים – אף שהעובד חתום על סעיף 14
- כ-432,000 שקל פיצויים לאשת מכירות שפוטרה בהריון
- כ-202 אלף ש' למדריך תיירים שהתפטר כי לא הפרישו לו פנסיה
- כ-86,000 שקל למוכרת בחנות נעליים שפוטרה בהריון בשיחת טלפון
- כ-445,000 ש' פיצויים למדריכת טיולים שלא קיבלה שכר על שעות נוספות
- קופאית שפוטרה במהלך הריון תקבל פיצויים בסך כ-66,500 שקל
- שירות לא כולל זכויות: כך נדפקים המלצרים בשוק העבודה
- המעסיק הכשיר אתכם לעבודה: אתם חייבים לו משהו?
- תשלום שכר במזומן
- לא ניהלו יומן נוכחות ויפצו עובדת ב 123,000 שקל
- מועד מסירת הודעה על תנאי עבודה
- חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, תשע"ב-2011
- הפסקות בעבודה
- שעות עבודה ומנוחה – עדכוני חקיקה
- עדכוני חקיקה ופסיקה
קורונה (28)
- תשלום דמי בידוד לעובדים
- כל מה שרציתם לדעת על מענקים והטבות בתקופת הקורונה
- הגבלת פעילות במקומות עבודה ובעסקים כמענה להתמודדות עם נגיף הקורונה
- הכל בסדר – ניהול בזמן הסגר
- החיסון הארגוני האמיתי לוירוס הקורונה – בניית תרבות ארגונית מחסנת
- איך להגדיל את רווחת עובדים – דווקא בעת משבר במשק! – ולהרוויח מכך בענק
- קורונה הגל השני – היערכות והוצאה לפועל
- על "נמתין ואולי" מול "ניזום ובוודאי" כאסטרטגיה ניהולית
- המדריך למנהל -חזרה ממשבר הקורונה
- חובת מילוי הצהרת בריאות לעובדים
- האם ניתן לחפוף הודעה מוקדמת עם חל"ת?
- הקלות לעובדים שכירים הנמצאים במשבר כלכלי – פשיטת רגל/חדלות פירעון לאור התפרצות נגיף הקורונה
- תקנות שעת חרום הוראות מיוחדות לעניין ביטוח אבטלה
- האם מעסיק חייב בהפרשות סוציאליות בתקופת חל"ת
- משבר הקורונה, בקרת שכר בתקשורת
- זכויות עובדים בעת מחלה
- מענק מיוחד לעובדים מעל גיל 67
- זכאות לדמי אבטלה לעצמאיים
- מה האופציות העומדות בפני המעסיק במשבר הקורונה?
- תוספת השלמת הכנסה לקצבת אזרח ותיק
ייעוץ עסקי (26)
- "פתרונות אפקטיביים" – ליווי מנכ“לים וארגונים להגדלת הכנסות והקטנת הוצאות
- פתרונות אפקטיביים – ייעוץ עסקי וליווי אישי למנכ"לים ומנהלים בכירים
- 10 האתגרים הגדולים ביותר של מנכ"לים
- סדר בעסק: 10 עצות להשגת מצוינות תפעולית בעסקים
- מודל הקנבס (Business Model Canvas)
- תרבות ארגונית – מדדי KPI
- האם העסק שלכם זקוק ליועץ עסקי?
- כתיבת תוכנית עסקית
- איך ייעוץ עסקי יכול לשפר תהליכי עבודה בארגונים?
- תפקיד הייעוץ העסקי בתכנון אסטרטגי
- ליווי וייעוץ עסקי
- כיצד ייעוץ עסקי יכול לשנות את עתיד החברה שלך
- מדריך איך להתנהל מול רואה החשבון ושאר יועצים
- תקשורת מנצחת ככלי למינוף תהליכי שירות ומכירה בכל ארגון
- מה עומד מאחורי תהליכי קבלת החלטות?
- אקטואליה – ניהול בזמן משבר
- זקוק לצי רכב בעסק? כך תחסוך הרבה כסף
- מדריך פתרונות אפקטיביים – להוצאות מוכרות לצורך מס ומע"מ
- לבד בצמרת? –דירקטוריון ניהולי (חיצוני) יעשה זאת אחרת
- המנדט הבריטי החדש
זכויות עובד (25)
- תחלופת עובדים
- בקרת שכר – מה חשוב לדעת?
- ביה"ד לעבודה: עובד לא זכאי לתשלום על שעות נוספות שבוצעו ללא אישור
- המדינה לא שילמה פיצויי פיטורים – אף שהעובד חתום על סעיף 14
- כ-432,000 שקל פיצויים לאשת מכירות שפוטרה בהריון
- כ-202 אלף ש' למדריך תיירים שהתפטר כי לא הפרישו לו פנסיה
- כ-86,000 שקל למוכרת בחנות נעליים שפוטרה בהריון בשיחת טלפון
- כ-445,000 ש' פיצויים למדריכת טיולים שלא קיבלה שכר על שעות נוספות
- שירות לא כולל זכויות: כך נדפקים המלצרים בשוק העבודה
- תשלום שכר במזומן
- מיליון ₪ קנס לחברת ניקיון שהפרה זכויות עובדים
- זקיפת שווי הטבה בגין ימי גיבוש לעובדים
- מיצוי זכויות העובד
- זקיפת שווי הטבה בגין ימי גיבוש לעובדים
- קנס של עשרות אלפי שקלים על העסקת ילדים בניגוד לחוק
- כתב אישום נגד קבלן שירותי כ"א שהפר זכויות עובדים
- תחלופת עובדים
- שינוי חישוב פיצויים לעובד שעתי בעל היקף משרה משתנה
- תגמול בכירים
- שימור עובדים
פיטורים (24)
- תחלופת עובדים
- בשנה שעברה התייחסו אליהם כגיבורים – היום 80% מהם מתחרטים שהתפטרו מהעבודה – פורסם בbizportal
- מה דינם של פיצויי פיטורים לעובד שפוטר עקב עבירה שביצע במקום עבודתו?
- סיום יחסי עבודה
- איסור פיטורים והגבלות לעניין פיטורים
- הליך שימוע ופיטורי עובד
- המדינה לא שילמה פיצויי פיטורים – אף שהעובד חתום על סעיף 14
- לא חוקי: ההחלטה על הפיטורים נלקחה עוד לפני השימוע
- כ-432,000 שקל פיצויים לאשת מכירות שפוטרה בהריון
- כ-202 אלף ש' למדריך תיירים שהתפטר כי לא הפרישו לו פנסיה
- כ-445,000 ש' פיצויים למדריכת טיולים שלא קיבלה שכר על שעות נוספות
- קופאית שפוטרה במהלך הריון תקבל פיצויים בסך כ-66,500 שקל
- מורה למוסיקה פוטר בלי שימוע – עיריית נתניה תפצה
- איך מחשבים את שיעור פיצויי הפיטורים?
- תחלופת עובדים
- חוק חופשה שנתית
- כתב אישום כנגד חברה שפיטרה עובדת שלא הגיעה לעבודתה
- הרקע לפיטורים ולהתפטרות
- הפרת החובה למתן הודעה מוקדמת
- ביטול הודעה מוקדמת
פסקי דין (21)
- עדכונים למעסיק ולעסק הקטן
- רשות המיסים עבירות מס הכנסה / מע"מ
- החתימה הכריעה: הנתבע ישלם לשותפו כ-650,000 שקל
- עירייה ניסתה לגבות 8 מיליון שקל מבעל חברה – ביהמ״ש עצר אותה
- 7 חודשי עבודות שירות עקב חוב של כ-760 אלף שקלים למע"מ
- חברת ליסינג הסתירה מלקוח שהמנוע הוחלף – ההסכם בוטל
- הבנק התרשל: לאן נעלמו שישה מיליון שקל?
- ערב שנתבע על ידי בנק הפועלים יוכל להתגונן רק אם יפקיד 80,000 שקל
- בנק ניכה שיקים לפני מועד הפירעון בחוסר תום לב
- חוסר תום לב: מנהלי חברה שפורקה ישלמו את חובה באופן אישי
- הורשע בקיזוז פיקטיבי של מע״מ בסך 47 מיליון שקל – וישלם על זה מס
- הבנק התעלם ממסמך ״מורשי חתימה״ – ויספוג מינוס של 166,805 שקל
- חברה בהליכי פירוק חויבה להחזיר 224,000 ש' – ביצעה "העדפת נושים אסורה"
- ניצחה את פקיד השומה בבית המשפט
- לא חוקי: ההחלטה על הפיטורים נלקחה עוד לפני השימוע
- ביהמ"ש: גם חברות רשאיות לפרוס תשלומי מס שבח
- כ-202 אלף ש' למדריך תיירים שהתפטר כי לא הפרישו לו פנסיה
- כ-86,000 שקל למוכרת בחנות נעליים שפוטרה בהריון בשיחת טלפון
- כ-800 אלף ש' פיצויים לאיש שיווק שפוטר: לא היה עצמאי
- לא ניהלו יומן נוכחות ויפצו עובדת ב 123,000 שקל
שכר (20)
- פסק דין: שימוש בנייד מחוץ לעבודה ייחשב שעות נוספות? – פורסם בכאן 11
- אי השוויון בשכר בישראל בשיא של עשור: ״הכסף שלנו שווה פחות, מרגישים שצעירים לא בסדר העדיפויות״ – פורסם בדבר
- לראשונה מזה כעשור כוח הקנייה של העובדים במשק נשחק בעקבות האינפלציה
- ביה"ד לעבודה: עובד לא זכאי לתשלום על שעות נוספות שבוצעו ללא אישור
- כ-432,000 שקל פיצויים לאשת מכירות שפוטרה בהריון
- תשלום שכר במזומן
- עדכון שכר ממוצע החל 1.1.2019
- זקיפת שווי הטבה בגין ימי גיבוש לעובדים
- זקיפת שווי הטבה בגין ימי גיבוש לעובדים
- החל מהחודש הבא: שבוע העבודה בישראל יתקצר בשעה
- עדכון שכר מינימום מותאם
- פסיקה
- אושר סופית: עובד יוכל לקבל את תלוש השכר בדואר אלקטרוני, ולא מודפס
- תגמול עובדים
- תכנית בונוס
- שכר והטבות
- שכר מינימום מעודכן 2017
- תשלום שכר
- רכיבי השכר
- ניכויים מהשכר
מס הכנסה (20)
- פתרונות למנכ"לים
- עדכונים למעסיק ולעסק הקטן
- מדריך לעצמאים ובעלי עסקים בתקופת מלחמת חרבות ברזל
- סוף שנת המס אתם יכולים לחסוך הרבה כסף – מדריך למעסיקים / שכירים
- תביעת לפיצויים עבור נזק עקיף (נזק כלכלי) שנגרם לעסקים ברחבי הארץ בעקבות מלחמת חרבות ברזל – פיצוי הוצאות מזכות
- פיצויים לבעלי עסקים בישובי ספר בגין הפסד או מניעת רווח עקב מלחמה (המסלול האדום)
- פיצוי לעסקים על הפסדים עקב מלחמת חרבות ברזל (מענק המשכיות עסקית)
- מתווה הפיצוי לעסקים בעקבות מלחמת חרבות הברזל – נכון לתאריך 16.11.23
- רואי חשבון ויועצי מס יוכלו לפרוס תשלומים למס הכנסה ומס ערך מוסף עבור לקוחותיהם ללא אישור מראש
- הממשלה אישרה את מתווה הפיצוי לעסקים בעקבות מלחמת חרבות הברזל
- “חרבות ברזל” – ריכוז עדכונים נכון ל22.10.23
- "חרבות ברזל" – רשות המסים תעניק מגוון הקלות לציבור לאור המצב הביטחוני
- המדריך לחוק לצמצום השימוש במזומן
- מדריך פתרונות אפקטיביים – להוצאות מוכרות לצורך מס ומע"מ
- הכנסות המדינה ממסים מינואר 2021 עד יוני 2022 – בסימן התאוששות
- תוארך עד ה- 31.3.2022 התקופה לביצוע הסדר תשלומים מורחב להשבת מענקים ששולמו ללא עמידה בתנאי החוק
- מבצע ביקורות ניהול ספרים
- העלמת מס – אכיפה והרתעה
- רשות המיסים עבירות מס הכנסה / מע"מ
- לוח עזר לחישוב מס הכנסה ממשכורת ושכר עבודה
חיסכון בעלויות (19)
- גישות להפחתת עלויות בעסקי שירות — מה באמת עובד? סקירה מקיפה על בסיס מחקר עולמי
- ניהול רכש חכם: איך להשיג חיסכון בעלויות ותרומה אסטרטגית בו-זמנית (מבוסס מחקר)
- ניהול רכש חכם: איך להקטין את העלויות בלי לפגוע באיכות
- שיטת "Zero-Based Procurement" – כך חוסכים מיליונים בלי לפגוע באיכות
- אומנות המיקור החוץ – למה לשכור שכירים אם אפשר לצמוח עם שותפים
- השיטה לחיסכון בארגונים: כך תייעלו עלויות בלי לפגוע בפעילות
- יתרון הגודל: כך החברה שלנו ממנפת את הכוח הקולקטיבי כדי לחסוך לך בעלויות
- כיצד להפחית עלויות ותפעול בעסק שלך
- פתרונות רכש: כיצד לשפר את הביצועים הארגוניים ולהשיג חיסכון משמעותי
- יישום חיסכון בעלויות בארגון: השיטות המתקדמות לבקרה חשבונאית והפחתת הוצאות
- בקרה חשבונאית לחיסכון בעלויות: אסטרטגיות לניהול חכם של התקשרויות וספקים
- אופטימיזציה ותחזוקת הסכמים: דרכים לחיסכון בעלויות באמצעות תהליכים מובנים וכלים מתקדמים
- ניהול ספקים חכם ורכש דיגיטלי: כלים ושיטות לשיפור תהליכים
- עשה מהפכה בעסק שלך: צמצום עלויות ותפעול עם חברת "פתרונות אפקטיביים"
- ייעוץ עסקי – חיסכון בעלויות עסקים
- ליסינג תפעולי או ליסינג מימוני?
- המדריך לחיסכון בניהול משק הרכב והדלק בארגון
- בדיקת חשבוניות ספקים – מה זה?
- חיסכון בעלויות
מע"מ (17)
- עדכונים למעסיק ולעסק הקטן
- מדריך לעצמאים ובעלי עסקים בתקופת מלחמת חרבות ברזל
- סוף שנת המס אתם יכולים לחסוך הרבה כסף – מדריך למעסיקים / שכירים
- תביעת לפיצויים עבור נזק עקיף (נזק כלכלי) שנגרם לעסקים ברחבי הארץ בעקבות מלחמת חרבות ברזל – פיצוי הוצאות מזכות
- פיצויים לבעלי עסקים בישובי ספר בגין הפסד או מניעת רווח עקב מלחמה (המסלול האדום)
- פיצוי לעסקים על הפסדים עקב מלחמת חרבות ברזל (מענק המשכיות עסקית)
- מתווה הפיצוי לעסקים בעקבות מלחמת חרבות הברזל – נכון לתאריך 16.11.23
- רואי חשבון ויועצי מס יוכלו לפרוס תשלומים למס הכנסה ומס ערך מוסף עבור לקוחותיהם ללא אישור מראש
- מדריך סכומים ושיעורים במע"מ
- מדריך פתרונות אפקטיביים – להוצאות מוכרות לצורך מס ומע"מ
- תוארך עד ה- 31.3.2022 התקופה לביצוע הסדר תשלומים מורחב להשבת מענקים ששולמו ללא עמידה בתנאי החוק
- העלמת מס – אכיפה והרתעה
- רשות המיסים עבירות מס הכנסה / מע"מ
- 7 חודשי עבודות שירות עקב חוב של כ-760 אלף שקלים למע"מ
- עזר להפיץ חשבוניות פיקטיביות וישלם 29 מיליון שקל למע"מ
- הורשע בקיזוז פיקטיבי של מע״מ בסך 47 מיליון שקל – וישלם על זה מס
- בימ"ש ביטל שומות של מיליוני שקלים: מע"מ טעה בפרשנות החוק
ניהול שכר (14)
- איך אינטגרציית AI בניהול שכר משנה את הארגון
- בעל עסק, אתה חייב לבצע בקרה מקצועית על תחום השכר וניהול העסק
- בקרת שכר – מה חשוב לדעת?
- שירות לא כולל זכויות: כך נדפקים המלצרים בשוק העבודה
- תשלום שכר במזומן
- מסירת תלוש שכר באמצעים אלקטרונים
- החובה למסור מידע למועמד לעבודה
- כתב אישום נגד קבלן שירותי כ"א שהפר זכויות עובדים
- אושר סופית: עובד יוכל לקבל את תלוש השכר בדואר אלקטרוני, ולא מודפס
- תגמול בכירים
- תגמול עובדים
- תכנית בונוס
- ניהול שכר
- שכר והטבות
ייעוץ ארגוני (13)
- תפקידו של היועץ הארגוני בעידן המודרני: ממטפל בתסמינים למעצב עתיד אסטרטגי
- ניהול והובלה אסטרטגית: שיטות מתקדמות לפיתוח וקבלת החלטות
- שיטות מתקדמות להגדלת הכנסות: איך ארגונים ישראליים מובילים את השוק
- המעבר מארגון מסורתי לארגון אג'ילי: המדריך המלא
- מודל ״מפל המים״ (השיטה המסורתית): המדריך המלא
- מאמר מס' 3 – אוטומציה של תהליכים (RPA – Robotic Process Automation)
- מאמר מס' 2 – שימוש ב-BPM (Business Process Management)
- מאמר מס' 1 – מיפוי תהליכים ארגוניים (Process Mapping)
- כלים ושיטות לשיפור תהליכי עבודה בארגון
- משאבי אנוש – יישום כלים פסיכולוגיים בייעוץ ארגוני
- "פתרונות אפקטיביים" – ליווי מנכ“לים וארגונים להגדלת הכנסות והקטנת הוצאות
- ייעוץ ארגוני
- אסטרטגיה עסקית
תלוש שכר (12)
- בקרת שכר – מה חשוב לדעת?
- שירות לא כולל זכויות: כך נדפקים המלצרים בשוק העבודה
- תשלום שכר במזומן
- טופס הסכמה לקבל תלוש שכר באמצעים אלקטרוניים
- מסירת תלוש שכר באמצעים אלקטרונים
- תלוש השכר – עדכוני חקיקה
- פסיקה
- אושר סופית: עובד יוכל לקבל את תלוש השכר בדואר אלקטרוני, ולא מודפס
- תשלום שכר
- רכיבי השכר
- תלוש שכר
- ניכויים מהשכר
ליסינג (12)
- זקוק לצי רכב בעסק? כך תחסוך הרבה כסף
- חברת ליסינג הסתירה מלקוח שהמנוע הוחלף – ההסכם בוטל
- ליסינג
- ליסינג – שווי רכב
- ליסינג תפעולי או ליסינג מימוני?
- אנרגיה – התקני תדלוק, התייעלות בתצרוכת הדלק
- יועץ ליסינג – פרטי, ליסינג תפעולי, ליסינג מימוני
- רפורמת הדלקן האוניברסלי
- הליסינג התפעולי ממשיך לצנוח גם ב-2019
- בלו מג'יק הוא הסם הכי נפוץ במדינה
- המומחים של פתרונות אפקטיביים בנושא: ליסינג
- חברת הליסינג בהליכי פירוק: האם הפיקדון יוחזר ללקוחות?
חקיקה (11)
- עדכונים למעסיק ולעסק הקטן
- ספר החוקים הפתוח/חרבות ברזל – נכון ל15.11.23
- המדריך לחוק לצמצום השימוש במזומן
- עדכוני פסיקה וחקיקה
- חוק הגנת שכר (תיקון מס' 24) התשס"ח – 2008
- חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, תשע"ב-2011
- שעות עבודה ומנוחה – עדכוני חקיקה
- החובה למסור מידע למועמד לעבודה
- התעמרות במסגרת העבודה
- תיקון מס' 15 לחוק דמי מחלה התשנ"ג
- חקיקה אוסף חוקים ותקנות
תנאי עבודה (11)
גיוס עובדים (11)
- ניהול משאבי אנוש בעידן הבינה המלאכותית – איך מגייסים, שומרים ומפתחים טאלנטים בעולם משתנה?
- פתרונות משאבי אנוש וכוח אדם – מגדילים גיוס, משפרים תפוקה, מצמצמים טעויות
- שוק העבודה בישראל – תמונת מצב עדכנית לפברואר 2025
- מחקר: מה באמת מונע ממנכ"לים לגדול?
- AI ו-HR – איך בינה מלאכותית משנה את חוקי המשחק בניהול עובדים – חלק שני
- AI ו-HR – איך בינה מלאכותית משנה את חוקי המשחק בניהול עובדים – חלק ראשון
- ניהול והובלת צוותים: מדריך מעמיק לבניית הצלחה ארגונית
- אסטרטגיות לניהול משאבי אנוש
- גיוס כוח אדם לארגון
- הכל על גיוס עובדים למעסיקים/ות ומנהלי/ות משאבי אנוש
- 8 דרכי פעולה שיכולות לסייע בגיוס עובדים לתפקידים שקשה לאיישם – פורסם באתר hrus
הלנת שכר עבודה (10)
- כ-202 אלף ש' למדריך תיירים שהתפטר כי לא הפרישו לו פנסיה
- כ-445,000 ש' פיצויים למדריכת טיולים שלא קיבלה שכר על שעות נוספות
- קנס של 106,000 ₪ על חברה ומנהלה שהפרו זכויות עובדים
- מיליון ₪ קנס לחברת ניקיון שהפרה זכויות עובדים
- קנס פלילי של 904,000 ₪ לעמותה שלא הפרישה פנסיה לעובדיה
- קנס 113,00 ₪ על חברת שלא שילמה לעובדיה שכר מינימום
- סכומי העיצום הכספי לפי החוק
- קנס של 300,000 ₪ בגין הפרת זכויות עובדים
- קנס של עשרות אלפי שקלים על העסקת ילדים בניגוד לחוק
- הלנת שכר עבודה
בנקים (10)
- האשראי שנתנו הבנקים לעסקים קטנים ובינוניים עלה במחצית הראשונה של 2021 ביחס לשנת 2020
- בנק לאומי יחזיר 637,000 שקל שגבה מחשבונה של חברה חדלת פירעון
- בנק לאומי ניכה שיקים לפני מועד הפירעון בחוסר תום לב
- הבנק התרשל: לאן נעלמו שישה מיליון שקל?
- ערב שנתבע על ידי בנק הפועלים יוכל להתגונן רק אם יפקיד 80,000 שקל
- ביהמ"ש אישר תביעה ייצוגית נגד שלושה בנקים, בסך כולל של כ-191 מיליון ש'
- בנק החתים על מסמכים לא מתאימים – ביהמ״ש פטר ערב מתשלום 182,000 שקל
- הבנק התעלם ממסמך ״מורשי חתימה״ – ויספוג מינוס של 166,805 שקל
- הבנק אפשר לחברה לחרוג ממסגרת החשבון, ויצר "ציפייה לגיטימית"
- הבנק ישלם 2 מיליון ש' על חיוב יתר של ריבית פיגורים
יועץ ליסינג (10)
- זקוק לצי רכב בעסק? כך תחסוך הרבה כסף
- חברת ליסינג הסתירה מלקוח שהמנוע הוחלף – ההסכם בוטל
- ליסינג
- ליסינג תפעולי או ליסינג מימוני?
- המדריך לחיסכון בניהול משק הרכב והדלק בארגון
- אנרגיה – התקני תדלוק, התייעלות בתצרוכת הדלק
- יועץ ליסינג – פרטי, ליסינג תפעולי, ליסינג מימוני
- רפורמת הדלקן האוניברסלי
- הליסינג התפעולי ממשיך לצנוח גם ב-2019
- המומחים של פתרונות אפקטיביים בנושא: ליסינג
שימור עובדים (9)
- ניהול משאבי אנוש בעידן אי־ודאות – משברים, לחצים וביטחון רגשי בארגון
- ביקורת שכר ומשאבי אנוש – איך לגלות פערים ולתקן אותם
- דאטה וחדשנות במשאבי אנוש – כך תהפוך HR ליחידת על
- HR אסטרטגי – שותף להנהלה ולא רק “מחלקת רווחה”
- פתרונות משאבי אנוש וכוח אדם – מגדילים גיוס, משפרים תפוקה, מצמצמים טעויות
- עובד מתפטר? כך בונים תהליך יציאה שמחזק את הארגון
- המומחים של פתרונות אפקטיביים בנושא חיסכון בתחום בקרת שכר
- ניהול והובלת צוותים: מדריך מעמיק לבניית הצלחה ארגונית
- שימור עובדים
תגמול עובדים (9)
הפרת זכויות עובדים (9)
- כ-432,000 שקל פיצויים לאשת מכירות שפוטרה בהריון
- כ-86,000 שקל למוכרת בחנות נעליים שפוטרה בהריון בשיחת טלפון
- כ-445,000 ש' פיצויים למדריכת טיולים שלא קיבלה שכר על שעות נוספות
- קנס של 106,000 ₪ על חברה ומנהלה שהפרו זכויות עובדים
- קנס 113,00 ₪ על חברת שלא שילמה לעובדיה שכר מינימום
- כתב אישום נגד מעסיק שפגע בזכויותיה של עובדת בהיריון
- קנס של עשרות אלפי שקלים על העסקת ילדים בניגוד לחוק
- כתב אישום כנגד חברה שפיטרה עובדת שלא הגיעה לעבודתה
- כתב אישום נגד חברת ניקיון ואבטחה שהפרה זכויות עובדים
הפרשות לפיצויי פיטורים (9)
מעסיקים (9)
- שיטות מתקדמות להגדלת הכנסות: איך ארגונים ישראליים מובילים את השוק
- שאלות ותשובות לעצמאים ובעלי עסקים במהלך מלחמת חרבות ברזל
- עדכונים למעסיק ולעסק הקטן
- גיוס עובדים וקליטתם – מדריך למעסיק
- סוף שנת המס אתם יכולים לחסוך הרבה כסף – מדריך למעסיקים / שכירים
- מדריך איך להתנהל מול רואה החשבון ושאר יועצים
- קידום שכר שווה לנשים וגברים במקום העבודה – מדריך למעסיק/ה
- הכל על גיוס עובדים למעסיקים/ות ומנהלי/ות משאבי אנוש
- " חרבות ברזל": מעסיקים – שאלות ותשובות
בינה מלאכותית (9)
- הכשרת עובדים בעידן AI
- איך אינטגרציית AI בניהול שכר משנה את הארגון
- ניהול משאבי אנוש בעידן הבינה המלאכותית – איך מגייסים, שומרים ומפתחים טאלנטים בעולם משתנה?
- ניהול פיננסי חכם בעידן הבינה המלאכותית
- דאטה וחדשנות במשאבי אנוש – כך תהפוך HR ליחידת על
- AI ו-HR – איך בינה מלאכותית משנה את חוקי המשחק בניהול עובדים – חלק שני
- AI ו-HR – איך בינה מלאכותית משנה את חוקי המשחק בניהול עובדים – חלק ראשון
- מאמר מס' 7 – שימוש בטכנולוגיות מתקדמות
- הארגון האוטומטי – איך אוטומציה שיווקית משפיעה על ניהול העסק?
בקרת שכר (8)
- איך אינטגרציית AI בניהול שכר משנה את הארגון
- פתרונות שכר חכמים – כך תייעלו את תהליך השכר ותשפרו את שורת הרווח
- המומחים של פתרונות אפקטיביים בנושא חיסכון בתחום בקרת שכר
- בעל עסק, אתה חייב לבצע בקרה מקצועית על תחום השכר וניהול העסק
- עיצומים כספיים והתראות מינהליות
- בקרת שכר – מה חשוב לדעת?
- קורונה הגל השני – היערכות והוצאה לפועל
- בקרת שכר
רשות המיסים (8)
- הקלות ברשות המיסים למשרתי מילואים במלחמת חרבות ברזל
- המדריך לחוק לצמצום השימוש במזומן
- מדריך סכומים ושיעורים במע"מ
- הכנסות המדינה ממסים מינואר 2021 עד יוני 2022 – בסימן התאוששות
- ״כמו אוויר לנשימה״: ביקורת על סחבת בטיפול במענק קורונה
- מבצע ביקורות ניהול ספרים
- רשות המסים תרחיב את פריסת התשלומים בהחזרת מענקים על ידי עסקים שנפגעו בתקופת הקורונה
- רשות המיסים עבירות מס הכנסה / מע"מ
ניהול משאבי אנוש (8)
- ניהול משאבי אנוש בעידן אי־ודאות – משברים, לחצים וביטחון רגשי בארגון
- ניהול משאבי אנוש בעידן הבינה המלאכותית – איך מגייסים, שומרים ומפתחים טאלנטים בעולם משתנה?
- משאבי אנוש ודאטה: שילוב בין אנשים, היסטוריה טכנולוגית ותובנות
- מנהל משאבי אנוש – למה צריך את זה?
- ניהול משאבי אנוש בארגון
- גיוס עובדים וקליטתם – מדריך למעסיק
- ניהול משאבי אנוש בארגון
- ניהול כוח אדם – משאבי אנוש
קבלת החלטות (8)
- HR אסטרטגי – שותף להנהלה ולא רק “מחלקת רווחה”
- המעבר מניהול מבוסס תחושות לניהול מבוסס נתונים
- ניהול והובלה אסטרטגית: שיטות מתקדמות לפיתוח וקבלת החלטות
- "תסמונת המלט" פענוח חוסר החלטיות בחברה המודרנית
- אנטגוניזם מקצועי חיובי בקבלת החלטות: התגברות על הטיות קוגניטיביות
- סינרגיה בין ניהול מוצר ואסטרטגיות מכירות שיווקיות
- כיצד ייעוץ עסקי יכול לשנות את עתיד החברה שלך
- מה עומד מאחורי תהליכי קבלת החלטות?
תרבות ארגונית (8)
- מפת התמודדות HR עם משבר
- ניהול משאבי אנוש בעידן אי־ודאות – משברים, לחצים וביטחון רגשי בארגון
- HR אסטרטגי – שותף להנהלה ולא רק “מחלקת רווחה”
- משאבי אנוש – הובלת גיוון והכלה אמיתיים – מאסטרטגיה לפרקטיקה בארגון הישראלי
- המנכ"ל כמאיץ רווחיות
- פרסומי השבוע – 24 אפריל 2024
- תרבות ארגונית – מדדי KPI
- משאבי אנוש – בניית תרבות ארגונית עמידה
מיקור חוץ (8)
- ניהול רכש חכם: איך להקטין את העלויות בלי לפגוע באיכות
- אומנות הבחירה – איך לזהות ספק מיקור חוץ טוב
- Offshore, Nearshore או Onshore – מה עדיף לארגון שלך?
- האם מיקור חוץ מתאים לכל סוג עסק?
- טעויות נפוצות במיקור חוץ ואיך להימנע מהן
- אומנות המיקור החוץ – למה לשכור שכירים אם אפשר לצמוח עם שותפים
- כיצד להפחית עלויות ותפעול בעסק שלך
- הפחתת עלויות שכר ומשאבי אנוש: גישה חסכונית לשימור פרודוקטיביות
שכר מינימום (7)
ספקים (7)
- המדריך השלם לניהול משא ומתן עם ספקים: איך משיגים הנחות של 15%-30%
- בקרה חשבונאית לחיסכון בעלויות: אסטרטגיות לניהול חכם של התקשרויות וספקים
- "פתרונות אפקטיביים" – פתרונות רכש לחיסכון ממוצע של 15% בהוצאות הארגון
- למה חברת "פתרונות אפקטיביים"?
- ייעוץ עסקי – חיסכון בעלויות עסקים
- תבעה פיצוי מלקוחה שעברה לספקית אחרת לפני תום החוזה – ונדחתה
- בדיקת חשבוניות ספקים – מה זה?
דירקטוריון (7)
- תפקידו של יו"ר הדירקטוריון: איך מנהיגים מועצת מנהלים?
- ניהול קונפליקטים בדירקטוריון: איך לשמור על דיון מקצועי?
- קבלת החלטות בדירקטוריון: איך להגיע להסכמות ולמנוע קונפליקטים?
- הכנה לקראת ישיבת דירקטוריון: איך למקסם את התועלת מכל ישיבה?
- התפתחות תפקיד הדירקטוריון במאה ה-21: בין מסורת לחדשנות
- הרכב הדירקטוריון: למה הגיוון חשוב?
- לבד בצמרת? –דירקטוריון ניהולי (חיצוני) יעשה זאת אחרת
אפליה (7)
חוק שכר שווה לעובדת ולעובד (7)
שיווק עסקי (7)
ייעוץ לעסקים (7)
ייעוץ אסטרטגי (7)
מיתוג (7)
ליווי עסקי (7)
מיצוב (7)
פיתוח ארגוני (7)
- תפקידו של היועץ הארגוני בעידן המודרני: ממטפל בתסמינים למעצב עתיד אסטרטגי
- תרבות של למידה – איך בונים ארגון שלא מפחד להיכשל ולהשתפר
- מאמר מס' 3 – אוטומציה של תהליכים (RPA – Robotic Process Automation)
- מאמר מס' 2 – שימוש ב-BPM (Business Process Management)
- מאמר מס' 1 – מיפוי תהליכים ארגוניים (Process Mapping)
- כלים ושיטות לשיפור תהליכי עבודה בארגון
- הדרכה וקידום עובדים בארגון
פתרונות אפקטיביים (6)
תמריצים (6)
עיצומים כספיים (6)
הודעה מוקדמת (6)
בודק שכר מוסמך (6)
שעות נוספות (6)
מיסים (6)
שעות עבודה (6)
ביטוח לאומי (6)
ניהול עובדים (6)
שיווק (6)
בידול (6)
KPI (6)
מודל עסקי (6)
פתרונות דירקטוריון (6)
- ניהול קונפליקטים בדירקטוריון: איך לשמור על דיון מקצועי?
- קבלת החלטות בדירקטוריון: איך להגיע להסכמות ולמנוע קונפליקטים?
- הכנה לקראת ישיבת דירקטוריון: איך למקסם את התועלת מכל ישיבה?
- התפתחות תפקיד הדירקטוריון במאה ה-21: בין מסורת לחדשנות
- הרכב הדירקטוריון: למה הגיוון חשוב?
- חברת "פתרונות אפקטיביים" – פתרונות דירקטוריון
חופשה שנתית (5)
אכיפה (5)
פיצויים (5)
ליסינג מימוני (5)
רווחת עובדים (5)
ייעוץ עסקי למנכ"לים (5)
סקר (5)
סייבר (5)
אסטרטגיה עסקית (5)
קרן פיצויים (5)
- תביעת לפיצויים עבור נזק עקיף (נזק כלכלי) שנגרם לעסקים ברחבי הארץ בעקבות מלחמת חרבות ברזל – פיצוי הוצאות מזכות
- פיצויים לבעלי עסקים בישובי ספר בגין הפסד או מניעת רווח עקב מלחמה (המסלול האדום)
- פיצוי לעסקים על הפסדים עקב מלחמת חרבות ברזל (מענק המשכיות עסקית)
- מתווה הפיצוי לעסקים בעקבות מלחמת חרבות הברזל – נכון לתאריך 16.11.23
- הממשלה אישרה את מתווה הפיצוי לעסקים בעקבות מלחמת חרבות הברזל
