משיכת כספי הפיצויים שבקופת הגמל – תיקון חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים
המעסיק יוכל למשוך את כספי הפיצויים אם המציא לחברה המנהלת של קופת הגמל בתוך 4 חודשים ממועד סיום יחסי העבודה אחד מאלה:
- פסק דין הצהרתי שמאשר שהעובד חדל לעבוד בנסיבות שאינן מזכות אותו בפיצויי פיטורים או בחלקם, בהתאם לדין ולהסכמים שחלים ושכספי הפיצויים כולם או חלקם שייכים למעסיק או שהוא זכאי לקבלם.
- אסמכתה המעידה שהמעסיק נקט הליך משפטי לקבלת פסק דין הצהרתי בדבר זכאותו לכספי הפיצויים או חלקם או שנקט הליך משפטי לשלילת פיצויי הפיטורים או חלקם והתקבלה הכרעה סופית בהליך בדבר זכאותו של המעסיק לכספי הפיצויים או חלקם.
- הודעה מהמעסיק בצירוף אסמכתה שכספי הפיצויים שהפקיד בקופת הגמל או חלקם ניתנים להחזרה למעסיק על פי דין או בהתאם להסכם העסקה והודעה מהעובד שנחתמה על ידו אחרי מועד סיום יחסי העבודה שכספי הפיצויים שהופקדו עבורו בקופת הגמל או חלקם ניתנים להחזרה למעסיק.
עוד מאמרים

מאמר מס' 11: קבלת החלטות למנכ"לים
מאמר על קבלת החלטות ניהולית מדויקת יותר באמצעות נתונים, סדרי עדיפויות, מתודולוגיה ברורה ובקרה על יישום.

מאמר מס' 10: בקרת שכר בארגון
סקירה על חשיבות בקרת השכר בארגון, מניעת טעויות, זיהוי חריגות ושיפור השליטה באחת מההוצאות המרכזיות של העסק.

מאמר מס' 9: אופטימיזציית חוזים
מאמר פרקטי על בדיקת חוזים, שיפור תנאים מסחריים, מניעת התחייבויות מיותרות וניהול חוזי שמחזק את הרווחיות.

מאמר מס' 8: ייעול תפעולי בארגון
מאמר 8 מתוך 20 בסדרת המדריך למנכ"לים מאמר קודם לעמוד הסדרה הראשי מאמר הבא סדרת המדריכים למנכ"לים – מאמר 8 מתוך 20 הקטנת הוצאות תפעול

מאמר מס' 7: ניהול ספקים נכון
מאמר על ניהול ספקים אפקטיבי, מו״מ מסחרי, שיפור תנאים והקטנת עלויות מבלי לפגוע ברציפות התפעולית של הארגון.

מאמר מס' 6: הוצאות נסתרות בארגונים
סקירה של מוקדי בזבוז סמויים בארגון, כולל ספקים, תפעול, כפילויות וחוסר בקרה, עם כיווני פעולה לצמצום הוצאות.
מאמרים קשורים לנושא.


