פתרונות אפקטיביים 

מקבוצת "פורמולה מערכות" נוסדה בשנת 2002, ונחשבת לחברה הגדולה והוותיקה בישראל לבקרת הוצאות, ליווי מסחרי, ויישום בפועל של חיסכון בעלויות.

עקרונות החברה

  • חברת פתרונות אפקטיביים מתחייבת לפעול תמיד לטובת הלקוח.
  • החברה תנקוט עמדה מקצועית, עצמאית ואובייקטיבית ביחס ללקוחותיה.
  • החברה תשמור בכל עת על כבוד המקצוע.
  • החברה מתחייבת לא לקבל טובת הנאה, תשלום או עמלה מכל גורם ומצהירה כי הינה מתוגמלת מהלקוח בלבד.
  • החברה מחויבת לסודיות מלאה לאורך כל התהליך ולאחריו.
  • החברה מתחייבת לפעול כיועץ ללקוח ולעולם לא כספק – לקוח השוכר ספק שמייעץ חשוף להחלטות מגמתיות, היעדר תחרות, השוואה על בסיס לא זהה של הצעות.
נגן וידאו
תחומי עיסוק
24

חיסכון בעלויות בתחומים

תקשורת, אנרגיה וחשמל, תחבורה וליסינג, שילוח בינלאומי, פיננסים, ציוד ומיכון משרדי, שירותי שמירה וניקיון, מזון והסעדה, ביטוח, מדיה ופרסום, משטחים ואריזות ,מיסים עירונים.

31

בדיקת חשבוניות ספקים

בכל ארגון ישנם – מגוון ספקים, עשרות חשבוניות,  מאות תחשיבים ובדיקות חודשיות. מה אנו מעמידים לרשותך? ניסיון, מקצועיות, זמן, מערכות מידע, שירות אישור חשבונית לתשלום ועוד…

23

יתרון לגודל

יתרון לגודל בהסכמי מסגרת הכוללים תנאי סחר ושירות משופרים.
BIG DATA היוצר מדד להשוואה בין הארגון שלכם לארגונים מקבילים בשוק.

25

חטיבת הרכש

Contract Plus מערכת ניהול מרכזית לביצוע מעקב ובקרה על כל החוזים וההתקשרויות של הארגון. מהיום אין צורך לזכור ואין יכולת לשכוח. בקרת הסכמים אחת לשנה אישור מחדש של כל ההסכמים וההתקשרויות במקביל לרענון ואכיפה של נהלי העבודה.

33

חטיבת הטכנולוגיות

בית תוכנה לבדיקת חשבוניות, מציאת זיכויים, ביצוע אופטימיזציה, הפקת דו"חות ניהול ובקרה וביצוע פקודות יומן אוטומטיות. פורטל פתרונות תקשורת – לניהול וחיסכון בהוצאות התקשורת בחו"ל. פורטל ממוחשב לניהול מלאי ומעקב תיקוני סלולר.

32

תהליך עבודה לדוגמא

משק הרכב והדלק : בדיקה ממוחשבת של חשבונית הדלק / ליסיניג / כבישי אגרה, שיפור תנאים מסחריים, ריענון נהלים, הדרכת עובדים והטמעה של מערכות איכון, יישום נוהל 6.

פתרונות אפקטיביים במספרים...
מאז שנת
לקוחות
מאמרים / פרסומים
בלוג

הועסקתם כפרילנסרים? אתם זכאים לקבל זכויות של שכירים

מעסיקים רבים טועים לחשוב שהעסקת עובדים במתכונת "פרילנס" חוסכת להם הוצאות, אך למעשה אם אותו נותן שירות יחליט לתבוע, בית הדין יכול לכפות על המעסיק לשלם לו את מלוא השכר והזכויות  שהיה מקבל לו היה שכיר, בתוספת פיצויים ותגמולים. איך זה קורה? מדריך

קרא עוד »
בלוג

האם בית המשפט והמחוקק מתעלמים מהמצוקה של העובדים השעתיים?

למעלה מ-45% מהעובדים במשק הישראלי משתכרים על בסיס שעתי, כאשר רובם מועסקים בענפים כמו בניין, סיעוד, שמירה וכו', ובכל זאת הם אינם זכאים לתנאים בסייסים כמו עמיתיהם שעובדים לפי הסכם גלובלי. 

קרא עוד »

מידע מקצועי

דיני עבודה

האם אתם בודקים את מצב קרן הפנסיה שלכם? אם לא – אתם עלולים להפסיד

מורה לספרות עברה לבית ספר אחר. המעסיקה החדשה שלה העבירה אותה, בטעות, מקרן מבטחים הוותיקה למבטחים החדשה, ותשלם לה 165,500 שקל פיצויים. עם זאת, גם המחדל של המורה יעלה לה ביוקר.

קרא עוד »
דיני עבודה

עדכון שכר ממוצע החל 1.1.2019

חשבי שכר שימו לב…החל מ 1.1.2019 השכר הממוצע במשק עלה ל- 10,273 החל מ 1.1.2019. (במקום 9,906 ₪) לשינויים הנדרשים ניתן לפנות למנהלי תיקי הלקוחות שלכם.

קרא עוד »
ניהול שכר

משיכת כספי הפיצויים שבקופת הגמל

משיכת כספי הפיצויים שבקופת הגמל – תיקון חוק הפיקוח על שירותים פיננסיים המעסיק יוכל למשוך את כספי הפיצויים אם המציא לחברה המנהלת של קופת הגמל בתוך 4 חודשים ממועד סיום יחסי העבודה אחד מאלה: פסק דין הצהרתי שמאשר שהעובד חדל לעבוד בנסיבות שאינן מזכות אותו בפיצויי פיטורים

קרא עוד »
זכויות עובדים

מועד מסירת תלוש שכר לעובד

מעסיק מחויב למסור לעובדיו תלוש שכר עד היום ה-9 שלאחר המועד שבו היה אמור לשלם לו את השכר.  (מועד תשלום שכר) סעיף 9 לחוק הגנת השכר , התשי"ח 1958 (להלן: "החוק") קובע מהו היום הקובע לתשלום שכר: "שכר עבודה המשתלם על בסיס של חודש ישולם

קרא עוד »
מאמרים

סיכום תפקיד בודק שכר מוסמך

תפקיד בודק שכר מוסמך- הינו לערוך בדיקות תקופתיות כדי לוודא עמידה של תנאי העבודה והשכר של העובדים להוראות החוק.

קרא עוד »
מאמרים

הודעה בדבר תנאי עבודה

כללי מעסיק חייב למסור לעובד הודעה על תנאי עבודתו, לא יאוחר מ – 30  ימים מיום תחילת העבודה, ולגבי עובד שטרם מלאו לו 18, לא יאוחר מ – 7 ימים. על המעסיק למסור לעובד הודעה על כל שינוי שחל בתנאי העבודה, כפי שצוינו בהודעה על תנאי העבודה, תוך 30

קרא עוד »
תנאי עבודה

תנאי עבודה שאין להתנות עליהם

עובד לא יכול לוותר על זכויות המוקנות לו לפי חוק, הסכם קיבוצי או צו הרחבה. תנאי העבודה וכן זכויות העובד שבהסכם העבודה האישי, כפופים לתנאי העבודה וזכויות העובד שבחוקי המגן, בהסכמים קיבוציים ובצווי הרחבה​, היכולים להוסיף על זכויות העובד שנקבעו בחוק, אך לא לגרוע מהן.

קרא עוד »
זכויות עובדים

תשלום שכר

המועד לתשלום על המעסיק לשלם את שכר העובד, לרבות בנסיבות בהן העובד חדל לעבוד אצל המעסיק, במועד הנקבע בהתאם לאופן תשלום השכר: שכר המשולם על בסיס חודשי – בתום החודש שבעדו משולם השכר. שכר המשולם על בסיס של שעה, יום, שבוע, או לפי כמות תוצרת

קרא עוד »
תנאי עבודה

רישום שעות עבודה

מעסיק חייב לנהל רישום לגבי העובד, הכולל פרטים כגון: שעות העבודה שעות נוספות המנוחה השבועית גמול שעות נוספות וגמול עבודה במנוחה השבועית החובה לנהל רישום של שעות עבודה חלה על המעסיק עובד לצורך עסק, משלח יד, או שירות לציבור בלבד. כלומר, החובה לא חלה על יחיד המעסיק עובד

קרא עוד »
מאמרים

רכיבי השכר

עובד זכאי לשכר בסיסי, שאינו נמוך משכר המינימום. השכר הבסיסי יכול להופיע בתלוש השכר בשמות שונים

קרא עוד »
פסקי דין

פסילת הספרים בוטלה – פקיד השומה ישלם לנישומים הוצאות

פקיד השומה החליט לפסול ספרי שותפים במשרד רואי חשבון לשנת 2017 לאחר ביקורת בה נמצאו העברות בנקאיות שלא דווחו. בית המשפט אישר הסכם פשרה אליו הגיעו הצדדים ומתח ביקורת על התנהלות פקיד השומה.

קרא עוד »
דיני עבודה

האם אתם בודקים את מצב קרן הפנסיה שלכם? אם לא – אתם עלולים להפסיד

מורה לספרות עברה לבית ספר אחר. המעסיקה החדשה שלה העבירה אותה, בטעות, מקרן מבטחים הוותיקה למבטחים החדשה, ותשלם לה 165,500 שקל פיצויים. עם זאת, גם המחדל של המורה יעלה לה ביוקר.

קרא עוד »
פסקי דין

פסילת הספרים בוטלה – פקיד השומה ישלם לנישומים הוצאות

פקיד השומה החליט לפסול ספרי שותפים במשרד רואי חשבון לשנת 2017 לאחר ביקורת בה נמצאו העברות בנקאיות שלא דווחו. בית המשפט אישר הסכם פשרה אליו הגיעו הצדדים ומתח ביקורת על התנהלות פקיד השומה.

קרא עוד »
דיני עבודה

האם אתם בודקים את מצב קרן הפנסיה שלכם? אם לא – אתם עלולים להפסיד

מורה לספרות עברה לבית ספר אחר. המעסיקה החדשה שלה העבירה אותה, בטעות, מקרן מבטחים הוותיקה למבטחים החדשה, ותשלם לה 165,500 שקל פיצויים. עם זאת, גם המחדל של המורה יעלה לה ביוקר.

קרא עוד »
בין לקוחותינו