בתאריך 1.12.2017 יתעדכן שכר המינימום לפי חוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987, והחל מיום זה יעמוד שכר המינימום החודשי במשק על 5,300 ש"ח.
עובדים עם מוגבלות אשר נקבע להם שכר מינימום מותאם בהתאם לתקנות שכר מינימום (שכר מותאם לעובד עם מוגבלות בעל יכולת עבודה מופחתת), התשס"ב-2002, זכאים לעדכון גובה השכר, בהתאם להערכת יכולת העבודה שנמצאה להם.

​טבלת השכר המעודכנת לדצמבר 2017

יכולת עבודה ​	שיעור השכר משכר המינימום ​	גובה השכר בש"ח החל מיום 1.1.2017 ועד 30.11.2017​	גובה השכר בש"ח החל מיום 1.12.2017​
עד 30% ​	30%​	8.06​​	8.55​
בין 30.01% ועד 40% ​	40%​	10.75	11.40​
בין 40.01% ועד 50% ​	50%​	13.44​	14.25​
בין 50.01% ועד 60% ​	60%​	16.13​	17.10​
בין 60.01% ועד 70% ​	70%​	18.82​	19.95
​בין 70.01% ועד 80%	80%​	21.50​	22.80​
​יכולת עבודה שעולה על 80%	שכר מינימום מלא​	26.88​	28.49​

​עובדים עם מוגבלות שנקבע להם שכר מינימום מותאם עד לתאריך 31.1.2010 חלות לגביהם מדרגות השכר הישנות. להלן עדכון גובה המדרגות הישנות:

יכולת עבודה ​	שיעור השכר משכר המינימום ​	גובה השכר בש"ח החל מיום 1.1.2017 ועד 31.12.2018	גובה השכר בש"ח החל מיום 1.1.2018
עד 30% ​	33%​	8.87​	9.40​
בין 30.01% ועד 50%​	50%​	13.44	14.25
בין 50.01% ועד 75% ​	75%​	20.16​	21.36
​יכולת עבודה שעולה על 75%	שכר מינימום מלא​	26.88​	28.49