ראיית העובד וצרכיו הכלליים הפכו בשנים האחרונות לדבר שבשגרה במקומות עבודה רבים.
יחס אנושי לעובד מוכיח עצמו פעמים רבות ומייצר פעמים רבות מחוייבות רבה מצד עובד למקום עבודתו. טאי עוז – מנהלת משאבי אנוש של חברת ״שבט בנימין״, חברה קבלנית המתמחה בבנייה ושיפוץ של משרדים יוקרתיים, בפודקאסט בו היא מסבירה את חשיבות היום הראשון בעבודה עבור עובד חדש וכיצד יש לקלוט עובד, איך מייצרים מוטיבציה בקרב עובדים, איך שומרים על האיזון בין עובד למעביד כאשר הקשר הופך לאישי, ולמה נכון לפרגן לעובדים
מאמרים קשורים לנושא.