חופשת פורים
חג הפורים הוא ייחודי מבחינת ההתייחסות אליו בדיני העבודה: אומנם זהו חג בלוח השנה היהודי, אך מדובר ביום עבודה "רגיל" שלא מקנה יום חופש. מה עושים אם לא רוצים ללכת לאירוע של העבודה, האם ניתן לחייב אותי להשתתף בחגיגות – והאם גובה השכר ביום הזה הוא 150%?
חג הפורים הוא חג מיוחד לכל הדעות, גם מבחינת דיני עבודה. בשל אופיו הייחודי של החג (באווירת ה"ונהפוך הוא" המפורסמת), עורכי דין נתקלים בלא מעט שאלות מיוחדות שאין בשום חג אחר. אלה הסוגיות העיקריות שעולות בקרב עובדים בנוגע לזכויותיהם בחג – והתשובות להן:
האם העובדים רשאים להיעדר מהעבודה בחג הפורים?
אומנם פורים הוא אכן חג בלוח השנה היהודי, אך מדובר ביום עבודה "רגיל". לכן, אם בהסכם העבודה (האישי או הקיבוצי או בצו ההרחבה) לא נקבע שמדובר ביום חופש, ומקום העבודה שלכם עובד כרגיל בפורים – עליכם להתייצב לעבודה. למרות זאת, בפורים כמו בפורים, אפשר להפוך את המצב. בדיוק בשביל ימים כאלה נקבעה בחוק חופשה שנתית הזכות של "ימי בחירה". ימי בחירה הם בדרך כלל שני ימים שהעובד רשאי לנצל כימי חופשה (האחד לבחירה חופשית, והשני לבחירה ממספר מועדים ספציפיים הקבועים בחוק, כמו פורים, תשעה באב, חג הסיגד ועוד), ולמעסיק אסור לסרב לחופשה.

פורסם ב mako
לכתבה המלאה לחצו כאן
אולי יעניין אותך גם...
- כתב אישום נגד מעסיק שפגע בזכויותיה של עובדת בהיריון
- קנס של עשרות אלפי שקלים על העסקת ילדים בניגוד לחוק
- כתב אישום נגד קבלן שירותי כ"א שהפר זכויות עובדים
- מניעת אפליה בעת קבלה לעבודה
- מהי אפליה בעבודה?
- החל מהחודש הבא: שבוע העבודה בישראל יתקצר בשעה
- העסקים לא מתניידים
- תחנת רדיו פופולרית הפרו זכויות עובדים
- כתיבת פרויקט קורס בודק שכר מוסמך
- עדכון שכר מינימום מותאם

על פי כתב האישום שהוגש על ידי הלשכה המשפטית במשרד העבודה והרווחה הועסקה העובדת כמזכירה במשרה חלקית וכמורה...

בית הדין לעבודה בבאר שבע פסק קנסות של עשרות אלפי שקלים לקבלנים שסיפקו שירותי קטיף לחקלאים, על העסקת ילדים...

בעקבות חקירה של משרד העבודה והרווחה: כתב אישום נגד קבלן שירותי כח אדם בתחום המנופאות שפעל ללא רישיון...

ניסוח מודעת דרושים מודעת דרושים טובה היא זו המנוסחת בצורה הפונה למועמדים אשר מתאימים למשרה ומניעה אותם...

אפליה אסורה בעולם העבודה הינה התייחסות שונה לאדם על רקע מין, נטייה מינית, מעמד אישי, גיל, הריון, טיפולי...

שר העבודה והרווחה חיים כץ חתם על צו ההרחבה שמחיל על כלל המשק את קיצור שבוע העבודה ל-42 שעות ■ החל מ-1...

העסקים לא מתניידים: רק 3% מהעסקים בישראל עברו לחברת סלולר מתחרה למרות חוק הניידות המשך…

תחנת רדיו פופולרית ומנכ"ל התחנה הפרו זכויות עובדים ונקנסו על ידי בית הדין בכ-150,000 ₪ תחנת הרדיו...

פורסם באתר משרד הרווחה – מתווה לכתיבת פרויקט גמר בקורס בודק שכר מוסמך תאריך פרסום: 03/01/2018...

בתאריך 1.12.2017 יתעדכן שכר המינימום לפי חוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987, והחל מיום זה יעמוד שכר המינימום...
מאמרים קשורים לנושא.