פרסום זה כולל מידע בנושא דמוגרפיה של עסקים, ומכיל מאגר נתונים שנתיים אודות עסקים ומאפייניהם ממרשם העסקים.
הפקת הנתונים לפרסום נעשתה באגף עסקים-כלכלה של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, על פי ההנחיות החדשות של ארגוני ה-Eurostat (הלשכה הסטטיסטית של האיחוד האירופי) וה-OECD (הארגון לפיתוח ושיתוף פעולה כלכלי – פירוט במבוא).נתונים דמוגרפיים במתכונת מצומצמת ממרשם העסקים לשנים אלו פורסמו בשנתון הסטטיסטי לישראל 2021 בפרק עסקים (לוחות 15.6-15.3), וכן בשנתונים קודמים ובהודעות שנתיות לעיתונות.
הנתונים השנתיים המוצגים בפרסום:
- התפלגויות של העסקים הפעילים בכל שנה לפי סוג עסק (עצמאי/חברה/שותפות/אחר), ענף כלכלי (ברמת סדר) ולפי קבוצות גודל של משרות שכיר.
- התפלגויות של "לידות" עסקים ו"מיתות עסקים" (בעבר: "עסקים שלא שרדו") (ברמת סדר) בהתאם לסטנדרטים בין-לאומיים.
- הישרדות עסקים בשנים הראשונות לפעילותם המתאפשרת כתוצאה ממעקב אחר "לידות" עסקים.
- עסקים מהירי צמיחה (businesses high-growth).
בפרסום זה מופיעים נתונים החל משנת 2003 עבור עסקים פעילים בכלל ענפי המשק, וסדרות אודות לידות עסקים ומיתות עסקים עד השנה העדכנית ביותר. כמו כן, בפרק הלוחות, הנתונים מוצגים על פי הסיווג האחיד של ענפי הכלכלה 2011.
הקדמה | ||
מבוא – כללי; ממצאים עיקריים; מונחים, הגדרות והסברים; שיטות | ||
הערות הסבר | ||
עובדי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה שהשתתפו בהכנת הפרסום | ||
לוח 16. שיעור הישרדות של עסקים שנולדו בשנת 2019, לפי ענף כלכלי | ||
לוח 17א. הישרדות של עסקים שנולדו בשנת 2019, לפי ענף כלכלי וקבוצת גודל (מספר משרות שכיר) למעסיק – שרדו שנה אחת | ||
ללוחות נוספים עבור שנים קודמות ניתן למצוא בקישור (לחצ/י כאן)
עוד מאמרים באותו נושא…

אפקט הדירקטוריון בישראל: כיצד הרכב הדירקטוריון (גיוון, עצמאות, מומחיות) משפיע על קבלת החלטות אסטרטגיות ועל תוצאות פיננסיות?
תקציר מנהלים הקשר בין הרכב הדירקטוריון לביצועים הפיננסיים של חברות ציבוריות בישראל הוא נושא מחקרי מרכזי, במיוחד לאור המאפיינים הייחודיים של שוק ההון הישראלי: ריכוזיות בעלות גבוהה, קיומם של בעלי שליטה המחזיקים בממוצע מעל 70% ממניות החברה, והשפעת רגולציות כמו חוק סרבנס-אוקסלי (SOX) וקוד הממשל

סדרת מאמרים למנכ"לים – מאמר ראשון: תמריצי מנכ"לים והשפעתם על גמישות פיננסית
תמריצי מנכ"לים והשפעתם על גמישות פיננסית – מה מלמד מחקר בנק ישראל בעידן של תנודתיות כלכלית גוברת, מבנה התגמול של הנהלה בכירה אינו רק סוגיה של ממשל תאגידי – אלא מנוף אסטרטגי המשפיע ישירות על התנהגות פיננסית, רמת הסיכון והיכולת הארגונית להגיב לשינויים. מאמר זה

העלות הכלכלית של גיוס כושל – ניתוח מחקרי ומודל חישובי
העלות הכלכלית של גיוס כושל ניתוח מחקרי, מודל חישובי ומסקנות יישומיות למנכ"ליםמסמך מחקר אקדמי-מקצועי | ינואר 2026 תקציר מנהלים: גיוס כושל אינו אירוע משאבי אנושיים בלבד – הוא אירוע פיננסי משמעותי. מחקר זה מציג ניתוח כמותי של העלות האמיתית של גיוס כושל בשוק הישראלי, תוך שילוב

מחקר: השפעת חוסר יציבות ארגונית על עובדים – נתונים, סיכונים ופתרונות
השפעת חוסר יציבות ארגונית על עובדים מחקר מקיף על שינויים תכופים, רה-ארגון, פיטורים והשלכותיהם תקציר: חוסר יציבות ארגונית, הכולל שינויים תכופים במבנה הארגון, רה-ארגונים, מיזוגים, רכישות ופיטורים, הפך לתופעה נפוצה בעידן הגלובלי. מחקר זה בוחן את ההשפעות הפסיכולוגיות, הבריאותיות והתעסוקתיות של חוסר ביטחון תעסוקתי (Job Insecurity)
מאמרים קשורים לנושא.


