המדד מתעדכן ×חת ×œ×©× ×” ומשקלל ×רבעה ×“×™×¨×•×’×™× ×©×•× ×™× ×‘×›×œ רשות וה×:
- שביעות רצון של העסקי× – מרכיב ×–×” של המדד × ×‘×“×§ ב×מצעות סקר ×©× ×¢×¨×š בקרב ×›-4,000 ×¢×¡×§×™× ×”×¤×•×¢×œ×™× ×‘×¨×©×•×™×•×ª ×©× ×‘×“×§×•×ª במדד. הסקר כולל ש×לות על ×©×™×¨×•×ª×™× ×©× ×•×ª× ×ª הרשות לעסקי×, וכן על ×ª×©×œ×•×ž×™× ×œ×¨×©×•×ª ועל המידה בה הרשות מקדמת עסקי×.
- × ×’×™×©×•×ª למכרזי× – מרכיב ×–×” דורג ב×מצעות ×‘×—×™× ×” ×©× ×¢×©×ª×” עד כמה הרשות המקומית ×ž× ×’×™×©×” ×ת מכרזי הרכש שלה ×œ×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× ×•×‘×™× ×•× ×™×™×. × ×’×™×©×•×ª×• של מכרז ×œ×ž×¦×™×¢×™× × ×‘×—× ×ª ב×מצעות × ×™×ª×•×— ×©× ×¢×©×” על ×”×¤×¨×¡×•× ×©×œ×•, וכן לפי היקף העלויות הכרוכות בהשתתפות במכרז: עלות רכישת מסמכי המכרז, ערבות הצעה וערבות ביצוע, וז×ת ביחס להיקף ההתקשרות הצפוי במכרז.Â
- גובה ×”××¨× ×•× ×”Â – מרכיב ×–×” × ×‘×“×§ על בסיס × ×ª×•× ×™ ×”××¨× ×•× ×” בכל ×”×רץ, ומדרג ×ת גובה ×”××¨× ×•× ×” העסקית (למ"ר) ברשות ביחס לממוצע גובה ×”××¨× ×•× ×” של כל הרשויות ×”× ×ž×“×“×•×ª.
- × ×’×™×©×•×ª המידע – מרכיב ×–×” × ×‘×“×§ ב×מצעות סקירה של ×תרי ×”××™× ×˜×¨× ×˜ בכל ×חת מהרשויות המשתתפות במדד. הבדיקה × ×¢×©×™×ª על היקף המידע השימושי ×œ×¢×¡×§×™× ×•×יכותו, והפעולות ×”×ž×§×•×•× ×•×ª ×ותן × ×™×ª×Ÿ לבצע ברשות.
- סקר שביעות רצון של ×”×¢×¡×§×™× â€“Â 55%
- × ×’×™×©×•×ª ×œ×ž×›×¨×–×™× â€“Â 20%
- גובה ×”××¨× ×•× ×” – 15%
- × ×’×™×©×•×ª המידע – 10%
Â
להלן דירוג חמשת המקומות הר××©×•× ×™× ×‘×›×œ קטגוריה במדד עשיית ×”×¢×¡×§×™× ×‘×¨×©×•×™×•×ª:
| ​דירוג | ​רשויות מעל 150 ×לף ×ª×•×©×‘×™× | ​רשויות בין 50 ועד 150 ×לף ×ª×•×©×‘×™× | ​רשויות עד 50 ×לף ×ª×•×©×‘×™× |
| ​1 | ​×שדוד | â€‹× ×•×£ הגליל (× ×¦×¨×ª עילית) | ​גזר |
| ​2 | ​פתח תקווה | ​קרית מוצקין | ​גולן |
| ​3 | ​רחובות | ​מטה ×‘× ×™×ž×™×Ÿ | ​עמק יזרע×ל |
| ​4 | ​×שקלון | ​מודיעין-מכבי×-רעות | ​חוף הכרמל |
| ​5 | ​ר×שון לציון | ​כפר ×¡×‘× | ​ב×ר טוביה |
דירוג "מדד ×§×•×¨×•× ×”" ×œ×‘×—×™× ×ª הפעילות של הרשויות המקומיות
עוד ב×ותו × ×•×©×…
×× ×˜×’×•× ×™×–× ×ž×§×¦×•×¢×™ חיובי בקבלת החלטות: התגברות על הטיות ×§×•×’× ×™×˜×™×‘×™×•×ª
ברשת הסבוכה של קבלת החלטות, המוח ×©×œ× ×• מתמודד ×¢× ×ž×¡×¤×¨ ×¢×¦×•× ×©×œ הטיות ×§×•×’× ×™×˜×™×‘×™×•×ª, ×•×œ×¢×ª×™× ×§×¨×•×‘×•×ª מוביל ××•×ª× ×• שולל מבחירות ×¨×¦×™×•× ×œ×™×•×ª. ×¢× ×–×ת, בתוך המבוך ×”×–×” שוכן מושג מסקרן כמו ×©×”×•× ×ž×‘×˜×™×—: ×× ×˜×’×•× ×™×–× ×ž×§×¦×•×¢×™ חיובי. ת×רו ×œ×¢×¦×ž×›× ×ª×¨×—×™×© שבו חילוקי דעות ×•× ×§×•×“×•×ª מבט ×ž×’×•×•× ×•×ª ל×
בקרת ×יכות ב××¨×’×•× ×™× – ×™×™×©×•× QMS
×”×‘× ×ª המהות של מערכת × ×™×”×•×œ ×יכות (QMS) מערכת × ×™×”×•×œ ×יכות (QMS) ×”×™× ×§×‘×•×¦×” של ×ž×“×™× ×™×•×ª, ×ª×”×œ×™×›×™× ×•× ×”×œ×™× ×”×ž×™×•×©×ž×™× ×¢×œ ידי ×רגון כדי להבטיח ×©×”×ž×•×¦×¨×™× ×ו ×”×©×™×¨×•×ª×™× ×©×œ×• ×¢×•×ž×“×™× ×‘×¢×§×‘×™×•×ª בציפיות הלקוח ×ו עולות עליהן. ×”×•× × ×•×¢×“ לספק מסגרת להשגת יעדי ×יכות, שיפור היעילות והפחתת ×¡×™×›×•× ×™×.
×בחון ××¨×’×•× ×™ ×œ× ×™×”×•×œ ×©×™× ×•×™×™× ×פקטיבי
בריקוד הסבוך של ×”×“×™× ×ž×™×§×” ×”××¨×’×•× ×™×ª, ×¤×¢× ×•×— המורכבויות ×”× ×¡×ª×¨×•×ª המכתיבות הצלחה ×ו כישלון דומה לפיתוח חידה סתמית. ×‘×—×™×¤×•×©× ×• ×חר × ×™×”×•×œ ×©×™× ×•×™×™× ×™×¢×™×œ, ×™×©× ×• כלי מרכזי ×פוף מסתורין ×ך שופע ×¤×•×˜× ×¦×™×ל ×˜×¨× ×¡×¤×•×¨×ž×˜×™×‘×™: ×בחון ××¨×’×•× ×™. ×“×ž×™×™× ×• ×ת ×–×” – ×”× ×•×£ ×”××¨×’×•× ×™ דומה ל××•×¨×’× ×™×–× ×—×™ ×•× ×•×©×, ×¢× ×“×•×¤×§, מוזרויות
מדד ידידותיות ×”×‘× ×§×™× ×œ×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× ×•×‘×™× ×•× ×™×™×
כחלק ×ž×‘×—×™× ×ª מצב ×”×שר××™, ועל ×ž× ×ª לעודד ×ת המודעות והתחרותיות ×‘×ª×—×•× ×”×שר××™ ×œ×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× ×•×‘×™× ×•× ×™×™×, ×× ×• ×ž×¤×¨×¡×ž×™× ×ž×“×“ שיגדיר ×ת רמת הידידותיות של ×‘× ×§×™× ×œ×¢×¡×§×™× ×§×˜× ×™× ×•×‘×™× ×•× ×™×™× ×ž×”×Ÿ מטרות המדד? ל×פשר לכל ×‘× ×§ לבחון ×ת עצמו ביחס ×œ×‘× ×§×™× ××—×¨×™× ×‘×‘×™×¦×•×¢×™×• לפי מרכיבי המדד תוך עידוד
ביטחון תעסוקתי ×‘×¢×•×œ× ×•×‘×™×©×¨×ל – ×¤×•×¨×•× ×רלוזורוב
ביטחון תעסוקתי, במהותו, ×”×•× ×”×”×’× ×” על יכולתו של ××“× ×œ×”×ª×§×™×™× ×‘×›×‘×•×“ במסגרת שוק העבודה. ×”×”×¡×“×¨×™× ×”×©×•× ×™× ×©× ×•×¦×¨×• כדי להבטיח ×”×’× ×” זו × ×•×¢×“×• להפחית, ככל ×”×פשר, ×ת ×—×©×©× ×”×ž×ª×ž×™×“ של ×”×¢×•×‘×“×™× ×ž×¤× ×™ ×ובדן בלתי צפוי של ×ž×§×•× ×”×¢×‘×•×“×” ×ו מ×בטלה ×רוכת טווח מצד ×חד, ומצד ×©× ×™
ת×וריות ×©×•× ×•×ª של ×©×™× ×•×™ ××¨×’×•× ×™
×©×™× ×•×™ ××¨×’×•× ×™ ×”×•× ×ª×”×œ×™×š מתמשך שמטרתו להת××™× ×ת המערכות ×•×”×ª×”×œ×™×›×™× ×”××¨×’×•× ×™×™× ×œ×©×™× ×•×™×™× ×”×—×™×¦×•× ×™×™× ×•×”×¤× ×™×ž×™×™× ×©×ž×ª×¨×—×©×™× ×‘×¡×‘×™×‘×”. הישרדות ××¨×’×•× ×™× ×œ×˜×•×•×— ×רוך מחייב הת×מת ×ž×‘× ×” ×”×רגון ו×ופן תפקודו ×œ×ª× ××™ הסביבה שבה ×”×•× ×¤×•×¢×œ. מכיוון שהצלחת ×”×רגון תלויה בעובדי×, ×©×™× ×•×™ ××¨×’×•× ×™ מחייב התמקדות ×‘×©×™× ×•×™ ×”×”×ª× ×”×’×•×ª של ×¤×¨×˜×™× ×ו
