נגב 2, איירפורט סיטי

03-539-5901

מאמרים חדשים

קטגוריות
ארכיונים
אוקטובר 2026
א ב ג ד ה ו ש
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
פתרונות אפקטיביים

זכויות עובדים בפורים: האם מגיע לי יום חופש – ומה התשלום ליום עבודה בחג? – פורסם ב mako

חופשת פורים

חג הפורים הוא ייחודי מבחינת ההתייחסות אליו בדיני העבודה: אומנם זהו חג בלוח השנה היהודי, אך מדובר ביום עבודה "רגיל" שלא מקנה יום חופש. מה עושים אם לא רוצים ללכת לאירוע של העבודה, האם ניתן לחייב אותי להשתתף בחגיגות – והאם גובה השכר ביום הזה הוא 150%?

חג הפורים הוא חג מיוחד לכל הדעות, גם מבחינת דיני עבודה. בשל אופיו הייחודי של החג (באווירת ה"ונהפוך הוא" המפורסמת), עורכי דין נתקלים בלא מעט שאלות מיוחדות שאין בשום חג אחר. אלה הסוגיות העיקריות שעולות בקרב עובדים בנוגע לזכויותיהם בחג – והתשובות להן:

האם העובדים רשאים להיעדר מהעבודה בחג הפורים?

אומנם פורים הוא אכן חג בלוח השנה היהודי, אך מדובר ביום עבודה "רגיל". לכן, אם בהסכם העבודה (האישי או הקיבוצי או בצו ההרחבה) לא נקבע שמדובר ביום חופש, ומקום העבודה שלכם עובד כרגיל בפורים – עליכם להתייצב לעבודה. למרות זאת, בפורים כמו בפורים, אפשר להפוך את המצב. בדיוק בשביל ימים כאלה נקבעה בחוק חופשה שנתית הזכות של "ימי בחירה". ימי בחירה הם בדרך כלל שני ימים שהעובד רשאי לנצל כימי חופשה (האחד לבחירה חופשית, והשני לבחירה ממספר מועדים ספציפיים הקבועים בחוק, כמו פורים, תשעה באב, חג הסיגד ועוד), ולמעסיק אסור לסרב לחופשה.
 

פתרונות אפקטיביים

פורסם ב mako

לכתבה המלאה לחצו כאן

אולי יעניין אותך גם...

https://esg.co.il/wp-content/uploads/2020/10/פירוק-חברה.jpg
חוסר תום לב: מנהלי חברה שפורקה ישלמו את חובה באופן אישי

האם דירקטורים של חברה בפירוק מרצון ומפרק החברה חייבים לשאת באופן אישי בפסק דין כספי שניתן נגד החברה במהלך...

https://esg.co.il/wp-content/uploads/2020/10/מענקי-קורונה.jpg
כל מה שרציתם לדעת על מענקים והטבות בתקופת הקורונה

מענקים והטבות בתקופת הקורונה   המשך…

https://esg.co.il/wp-content/uploads/2020/10/הגדלת-המכירות.jpg
דווקא עכשיו – מתמקדים בהגדלת המכירות ושיפור הרווחיות

תמונת המצב צינור החמצן המרכזי של כל ארגון הוא היכולת שלו למכור את השירות שהוא מציע ואת מוצריו. המשך&...

https://esg.co.il/wp-content/uploads/2020/09/אבחון-ארגוני-scaled.jpg
למה חובה לבצע אבחון ארגוני אחת לשנה כל שנה?

אבחון ארגוני אבחון ארגוני הוא צילום תמונת מצב ארגונית שמאפשרת למקבלי ההחלטות להבין ולזהות תהליכים מרכזיים...

https://esg.co.il/wp-content/uploads/2020/09/משבר-הקורונה-scaled.jpg
הגבלת פעילות במקומות עבודה ובעסקים כמענה להתמודדות עם נגיף הקורונה

ממשלת ישראל החליטה על הגבלת פעילויות שונות במשק כמענה להתמודדות עם נגיף הקורונה המשך…

https://esg.co.il/wp-content/uploads/2020/09/בנקים.jpg
בנק החתים על מסמכים לא מתאימים – ביהמ״ש פטר ערב מתשלום 182,000 שקל

הבנק הבינלאומי הראשון החתים אדם על ערבות להלוואה שנטלה חברה אך לא ציין בפניו שהוא ״ערב יחיד״. בית המשפט...

https://esg.co.il/wp-content/uploads/2020/09/קורונה-2-scaled.jpg
הכל בסדר – ניהול בזמן הסגר

אנו עומדים בפני הסגר השני. בצל הקורונה בנינו כמנהלים שגרת ניהול חדשה מותאמת מצב והנה הגיעה החלטה על סגר...

https://esg.co.il/wp-content/uploads/2020/09/תרבות-ארגונית-פתרונות-אפקטיביים-scaled.jpg
החיסון הארגוני האמיתי לוירוס הקורונה - בניית תרבות ארגונית מחסנת

וירוס הקורונה חשף בארגונים רבים את המחלה האמיתית. ממחלה פיזית מתאוששים בעזרת תרופות וחיסונים, ממחלה ארגונית...

https://esg.co.il/wp-content/uploads/2020/08/ליסינג.png
ליסינג תפעולי או ליסינג מימוני?

מבוא בעולם העסקי המודרני, שבו הצורך בגמישות תפעולית ובחיסכון בעלויות גבוה מתמיד, פתרונות הליסינג מהווים...

https://esg.co.il/wp-content/uploads/2020/07/פתרונות-אפקטיביים-פסקי-דין-scaled.jpg
הורשע בקיזוז פיקטיבי של מע״מ בסך 47 מיליון שקל – וישלם על זה מס

איש עסקים ערער על שומות פקיד השומה חיפה שהוצאו לו לאחר שהורשע בהוצאת חשבוניות פיקטיביות. בית המשפט דחה...

1 … 55 56 57 58 59 60 61 62 63 … 81
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Pinterest
Print
Email

תוכן עניינים