פרסום זה כולל מידע בנושא דמוגרפיה של עסקים, ומכיל מאגר נתונים שנתיים אודות עסקים ומאפייניהם ממרשם העסקים.
הפקת הנתונים לפרסום נעשתה באגף עסקים-כלכלה של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, על פי ההנחיות החדשות של ארגוני ה-Eurostat (הלשכה הסטטיסטית של האיחוד האירופי) וה-OECD (הארגון לפיתוח ושיתוף פעולה כלכלי – פירוט במבוא).נתונים דמוגרפיים במתכונת מצומצמת ממרשם העסקים לשנים אלו פורסמו בשנתון הסטטיסטי לישראל 2021 בפרק עסקים (לוחות 15.6-15.3), וכן בשנתונים קודמים ובהודעות שנתיות לעיתונות.
הנתונים השנתיים המוצגים בפרסום:
- התפלגויות של העסקים הפעילים בכל שנה לפי סוג עסק (עצמאי/חברה/שותפות/אחר), ענף כלכלי (ברמת סדר) ולפי קבוצות גודל של משרות שכיר.
- התפלגויות של "לידות" עסקים ו"מיתות עסקים" (בעבר: "עסקים שלא שרדו") (ברמת סדר) בהתאם לסטנדרטים בין-לאומיים.
- הישרדות עסקים בשנים הראשונות לפעילותם המתאפשרת כתוצאה ממעקב אחר "לידות" עסקים.
- עסקים מהירי צמיחה (businesses high-growth).
בפרסום זה מופיעים נתונים החל משנת 2003 עבור עסקים פעילים בכלל ענפי המשק, וסדרות אודות לידות עסקים ומיתות עסקים עד השנה העדכנית ביותר. כמו כן, בפרק הלוחות, הנתונים מוצגים על פי הסיווג האחיד של ענפי הכלכלה 2011.
הקדמה |   | |
מבוא – כללי; ממצאים עיקריים; מונחים, הגדרות והסברים; שיטות | | |
הערות הסבר | | |
עובדי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה שהשתתפו בהכנת הפרסום | | |
לוח 1. עסקים פעילים, לפי ענף כלכלי (סדר) וקבוצת גודל (מספר משרות שכיר) של שכירים ישראלים וזרים למעסיק, 2020 |  | |
לוח 2. מעסיקים, לפי ענף כלכלי וקבוצת גודל (מספר משרות שכיר) של שכירים ישראלים למעסיק, 2020 | | |
לוח 3. מעסיקים, לפי ענף כלכלי וקבוצת גודל (מספר משרות שכיר) של שכירים זרים למעסיק, 2020 | | |
לוח 4. עסקים פעילים, לפי ענף כלכלי ראשי וקבוצת גודל (מספר משרות שכיר) של שכירים ישראלים וזרים למעסיק, 2020 | | |
לוח 5. עסקים פעילים, לפי מחוז וענף כלכלי, 2020 | | |
לוח 6. משרות שכיר של ישראלים וזרים, לפי ענף כלכלי (סדר) וקבוצת גודל (מספר משרות שכיר) למעסיק, 2020 | | |
לוח 7. משרות שכיר של ישראלים, לפי ענף כלכלי וקבוצת גודל (מספר משרות שכיר) למעסיק, 2020 | | |
לוח 8. משרות שכיר של זרים, לפי ענף כלכלי וקבוצת גודל (מספר משרות שכיר) למעסיק, 2020 | | |
לוח 9. משרות שכיר של ישראלים וזרים, לפי ענף כלכלי ראשי וקבוצת גודל (מספר משרות שכיר) למעסיק | | |
לוח 10. שכר שנתי ממוצע למשרות שכיר של ישראלים וזרים, לפי ענף כלכלי וקבוצת גודל (מספר משרות שכיר) למעסיק, 2020 | | |
לוח 11. שכר שנתי ממוצע למשרות שכיר של ישראלים, לפי ענף כלכלי וקבוצת גודל (מספר משרות שכיר) למעסיק, 2020 | | |
לוח 12. שכר שנתי ממוצע למשרות שכיר של זרים, לפי ענף כלכלי וקבוצת גודל (מספר משרות שכיר) למעסיק, 2020 | | |
לוח 13. עסקים שנולדו, לפי ענף כלכלי וקבוצת גודל (מספר משרות שכיר) למעסיק, 2020 | | |
לוח 14. משרות שכיר שנוספו בעקבות עסקים שנולדו, לפי ענף כלכלי וקבוצת גודל (מספר משרות שכיר) למעסיק, 2020 | | |
לוח 15. עסקים שנולדו, לפי מחוז וענף כלכלי, 2020 | | |
לוח 16. שיעור הישרדות של עסקים שנולדו בשנת 2019, לפי ענף כלכלי | | |
לוח 17א. הישרדות של עסקים שנולדו בשנת 2019, לפי ענף כלכלי וקבוצת גודל (מספר משרות שכיר) למעסיק – שרדו שנה אחת | | |
לוח 13. תוספת עסקים בעקבות עסקים שנולדו לעומת מיתות עסקים, לפי ענף כלכלי וקבוצת גודל (מספר משרות שכיר) למעסיק, 2018 | | |
לוח 14. תוספת משרות שכיר בעקבות עסקים שנולדו לעומת מיתות עסקים, לפי ענף כלכלי וקבוצת גודל (מספר משרות שכיר) למעסיק, 2018 | | |
לוח 15. עסקים שנולדו ומיתות עסקים, לפי מחוז וענף כלכלי, 2018 | | |
לוח 16. שיעור הישרדות של עסקים שנולדו בשנת 2018, לפי ענף כלכלי | | |
לוח 17ב. הישרדות של עסקים שנולדו בשנת 2018, לפי ענף כלכלי וקבוצת גודל (מספר משרות שכיר) למעסיק – שרדו שתי שנים | | |
לוח 16. שיעור הישרדות של עסקים שנולדו בשנת 2017, לפי ענף כלכלי | | |
לוח 17ג. הישרדות של עסקים שנולדו בשנת 2017, לפי ענף כלכלי וקבוצת גודל (מספר משרות שכיר) למעסיק – שרדו שלוש שנים | | |
ללוחות נוספים עבור שנים קודמות ניתן למצוא בקישור (לחצ/י כאן)
עוד מאמרים באותו נושא…
הכנסות המדינה ממסים מינואר 2021 עד יוני 2022 – בסימן התאוששות
רשות המסים מפרסמת סקירה המציגה את הכנסות המדינה ממסים מינואר 2021 עד יוני 2022 ואת הגורמים שהשפיעו על הגידול המהיר בהכנסות ממסים לאחר משבר 2020 ומציגה את המגמות בהכנסות 2022. להלן עיקרי הסקירה: שיעורי הגידול המרשימים ב- 2021 לעומת 2019 בהכנסות ממסים ישירים מוסברים
לראשונה מזה כעשור כוח הקנייה של העובדים במשק נשחק בעקבות האינפלציה
תוכן עניינים לראשונה מזה כעשור כוח הקנייה של העובדים במשק נשחק בעקבות האינפלציה בין הנפגעים העיקריים משחיקת השכר – עובדי החינוך, הרווחה והבריאות. מבוא בדו״ח זה אנו מצביעים על גידול נוסף בפערים במשק בעקבות האינפלציה. שכר העובדים החזקים עומד בקצב עליות המחירים, בעוד שכר שאר
הגדלת פריון העבודה באמצעות קיצור שעות העבודה והעלאת שכר המינימום
תוכן עניינים רקע פריון העבודה בישראל נמוך בכ-20% מממוצע מדינות ה-OECD. הגורמים העיקריים שמשפיעים על רמת הפריון: ההון הפיזי, ההשכלה והמיומנויות של העובדים, ההשקעה הציבורית במחקר ובפיתוח ואיכות הציוד והתשתיות. בישראל עובדים יותר ומייצרים פחות: שעות העבודה ארוכות יותר (8.9%) ופריון העבודה נמוך יותר (20%)
סקירה מאקרו-כלכלית על מצב המשק בישראל
נגיד בנק ישראל, פרופ' אמיר ירון, בוועדת הכספים של הכנסת. מאמרים קשורים לנושא. השכר הממוצע ברוטו למשרת שכיר של עובדים ישראלים נכון לפבר' 22 חודש פברואר 2022 – על פי נתונים מקוריים (עובדים ישראלים) השכר הממוצע למשרת שכיר במחירים שוטפים היה 12,052 ש"ח, כמעט ללא שינוי לעומת פברואר… אסטרטגיה
