למעסיקים חשוב להיות מעודכנים בחקיקה ובתקנות הנוגעות לעולם העבודה כדי להימנע מעבירות על החוק, ולהקע לצעדי אכיפה וענישה.
חשוב לפעול בהתאם לחקיקה והתקנות, להכיר את הזכויות והחובות של העובדים על מנת להבטיח ניהול מקצוע
ריכזנו עבורם המעסיקים את המידע הרלוונטי על מנת להבטיח את זכויות העובדים שלכם.
זכויות עובדים בפורים: האם מגיע לי יום חופש – ומה התשלום ליום עבודה בחג? – פורסם ב mako
חופשת פורים חג הפורים הוא ייחודי מבחינת ההתייחסות אליו בדיני העבודה: אומנם זהו חג בלוח השנה היהודי, אך מדובר ביום עבודה "רגיל" שלא מקנה יום חופש.
עדכונים למעסיק ולעסק הקטן
עדכונים בתחום העסקת עובדים ת. עדכון מהות העדכון תוקף העדכון הפניה לערך פרסום ממשלתי (אם קיים) 30.10.2022 מעסיקים שיסדירו את חובותיהם לביטוח הלאומי עד 30.12.2022,
פורטל מעסיקים
למעסיקים חשוב להיות מעודכנים בחקיקה ובתקנות הנוגעות לעולם העבודה כדי להימנע מעבירות על החוק, ולהקע לצעדי אכיפה וענישה. חשוב לפעול בהתאם לחקיקה והתקנות, להכיר את
גיוס עובדים וקליטתם – מדריך למעסיק
מדריך זה מפרט את חובותיו של המעסיק בעת גיוס עובדים וקבלתם לחברה המדריך נועד לסייע בהתמודדות הראשונית עם הנושא, ואינו מקיף את כל המידע הקיים מומלץ לקרוא גם
סוף שנת המס אתם יכולים לחסוך הרבה כסף – מדריך למעסיקים / שכירים
מבוא שנת 2023 מגיעה לסיומה בימים אלו, ועבור רבים מאיתנו זה עיתוי טוב להיזכר בזכויות שיש למהר ולמצות. בין אם אתם שכירים או עצמאים, יתכן
מדריך איך להתנהל מול רואה החשבון ושאר יועצים
מהי מטרת הדו"ח השנתי? איך להתנהל מול רואה החשבון וכיצד להכין נכון את החומרים. מאמר מאת: משה הדס, רואה חשבון, יועץ עסקי ופיננסי. כאשר בעלי עסקים
שילוב אנשים עם מוגבלות במקום העבודה – המדריך המלא למעסיק
האוגדן המלא למעסיקים ולמנהלים המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בעבודה במשרד הכלכלה, מפרסם את האוגדן המלא למעסיקים ולמנהלים. האוגדן מרכז מידע חיוני לקליטת ולהעסקת אנשים
קידום שכר שווה לנשים וגברים במקום העבודה – מדריך למעסיק/ה
המדריך לשכר שווה לנשים ולגברים המדריך שלפניך יכול לסייע לך, המעסיק/ה, לבדוק האם קיימים פערי שכר בארגונך ואם נמצאו כאלה – לתכנן וליישם תהליך של
הכל על גיוס עובדים למעסיקים/ות ומנהלי/ות משאבי אנוש
החברה הישראלית מכילה בתוכה ערב רב של אוכלוסיות ותרבויות, והינה בעלת דמוגרפיה משתנה. כתוצאה מכך, משתנה המציאות שאנו רגילים אליה ובעוד מספר לא רב של
בעל עסק, אתה חייב לבצע בקרה מקצועית על תחום השכר וניהול העסק
בעל עסק, אתה חייב לבצע בקרה מקצועית על תחום השכר וניהול העסק בכל העסקים קטנים כגדולים, גם כשיש עובדים מקצועיים ומעסיקים שפועלים כדין, לא ניתן
