הוראות שבחוקי העבודה משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים מוסמך לקיים הליכי בירור וחקירה בנסיבות בהן קיים חשד להפרה של ההוראות שבחוקי העבודה. החוק להגברת האכיפה מסמיך
תחלופת עובדים במונחים של משאבי אנוש, תחלופת עובדים אומרת אחד משלושה דברים: עובדים שעוזבים, עובדים שמפוטרים ועובדים שמגויסים לחברה. המדד היחידי שנחשב בנושא זה הוא
פודקאסט "הייטק בפקקים" בפרק מיוחד ליום האישה, עם אל"מ במיל' טליה גזית, על המנהיגות הנדרשת בעידן הנוכחי שירות כלכליסט 14:2309.03.23 בפרק מתארחת אל"מ (מיל')
בחברת נטורל אינטלג'נס פועלים להגדיל את מספר הנשים העובדות בחברה • "ראינו שנשים נרתעות מרשימות מכולת ארוכות של דרישות תפקיד -אז קיצרנו את תיאורי התפקיד",
הקדמה כחלק מהותי בכל חברה, צוות משאבי אנוש (HR) אחראי לרוב לתפקידים אדמיניסטרטיביים רבים וממלא תפקיד משמעותי בעיצוב סביבת העבודה. מגיוס והכשרה ועד מנהיגות ופיתוח