בעידן שבו עסקים אינם פועלים רק לשם רווח, אלא גם למען השפעה חיובית על החברה, נוצר מרחב שבו יוזמות חברתיות הן חלק בלתי נפרד מהאסטרטגיה העסקית. יוזמות אלה לא רק משפרות את תדמית החברה, אלא גם יוצרות שינוי משמעותי בחייהם של אנשים ובקהילות שלמות. במאמר זה נסקור דוגמאות של עסקים שמובילים מהלכים חברתיים, ונבחן את תרומתה של חברת "פתרונות אפקטיביים" בתחום זה.
תרומת עסקים לקהילה: דוגמאות מעוררות השראה"פתרונות אפקטיביים": דוגמה למנהיגות חברתית בישראלאחת הדוגמאות המובילות לתרומה משמעותית לחברה היא חברת "פתרונות אפקטיביים". החברה, שמוכרת בפעילותה המתקדמת בתחום החדשנות הארגונית, שמה דגש רב על שילוב ערכים חברתיים בעשייה היומיומית שלה. "מפגש אפקטיבי": בזמן מלחמה – החוויה המרגשת של חניכי עמותת שלמיםבמאמר שפורסם לאחרונה באתר Now14, מתוארת פעילות החברה בזמן מלחמה, חיילי סדיר ומילואים, בנות שירות ומתנדבים נוספים מעומתת 'שלמים', התארחו למפגש מרגש אצל קבוצת "פתרונות אפקטיבים וקבוצת דובדבני-אולמן" שהגשימה חלום לחניכי העמותה המתמודדים עם מוגבלויות פיזיות וערכו עבורם ערב כיף עם צפייה משותפת בגמר ליגת האלופות: "זה היה ערב שנזכור לעד" קבוצת "פתרונות אפקטיבים וקבוצת דובדבני" ובכללם, אבי ועינת פרץ, ניר דובדבני, אלון אולמן, רויטל רדעי ורעות ניזרי, המלווים את העמותה, החליטו לארגן לעובדי החברה וחניכי העמותה ערב חלומי ובו הזמינה אותם לצפות יחד על מסך ענק, ולמשך כמה שעות לנסות להתנתק במעט מהשגרה ופשוט לקחת חלק בחוויה שאותה הם ייקחו אותה לכל החיים". במהלך הערב הבעלים של 'פתרונות אפקטיבים וקבוצת דובדבני', מר אבי פרץ נשא דברים ודיבר בהתרגשות על המחווה המרגשת שהוא וחבריו ערכו למתנדבי ובוגרי העמותה: "אנו מתרגשים לארח כאן היום את חברי עמותת שלמים, תדעו שיש לכם כאן בית – תודה רבה שזיכיתם אותנו". |

החיבור בין עסקים לקהילה: מעבר לרווח כלכלי
מעבר לתרומה המיידית, עסקים הפועלים למען הקהילה משיגים ערך מוסף משמעותי:
- שיפור תדמית המותג: הצרכנים מעדיפים עסקים המגלים אחריות חברתית.
- חיזוק מעורבות העובדים: עובדים המרגישים חלק ממשימה ערכית נוטים להיות מחויבים יותר.
- השראה וחדשנות: שילוב של אג'נדה חברתית בעשייה העסקית מוביל לפתרונות יצירתיים שמשפיעים גם על תחומים אחרים.
מבט לעתיד
עסקים שמקדמים יוזמות חברתיות אינם פועלים רק לטובת קהילותיהם, אלא יוצרים גל של שינוי חברתי, כלכלי ותרבותי. תרומתה של חברת "פתרונות אפקטיביים" היא דוגמה לדרך שבה אפשר לשלב ערכים ואסטרטגיה עסקית כדי להשפיע על חייהם של רבים.
בין אם מדובר בהכשרה תעסוקתית, שילוב אוכלוסיות מוחלשות, או קידום קיימות, השפעתם של עסקים על הקהילה היא בלתי ניתנת להכחשה, והדוגמאות המובאות כאן ממחישות זאת היטב.
- אולי יעניין אותך גם...
- דאטה וחדשנות במשאבי אנוש – כך תהפוך HR ליחידת על
- HR אסטרטגי – שותף להנהלה ולא רק “מחלקת רווחה”
- משאבי אנוש - הובלת גיוון והכלה אמיתיים – מאסטרטגיה לפרקטיקה בארגון הישראלי
- קונגלומרטים – תאגידי הענק שמעצבים את הכלכלה הגלובלית
- השראה מהעולם – מה אפשר ללמוד מסטארט-אפים ומהקונגלומרטים?
- פתרונות משאבי אנוש וכוח אדם – מגדילים גיוס, משפרים תפוקה, מצמצמים טעויות
- פתרונות שכר חכמים – כך תייעלו את תהליך השכר ותשפרו את שורת הרווח
- בין שליטה לאמון: ניהול עובדים במודל היברידי
- הכלה וגיוון בתרבות הארגונית: מעבר מסיסמאות לפרקטיקה
- תפקיד ה-HR בעידן של קונפליקטים גיאו-פוליטיים ומבצעים ביטחוניים
- איזון חיים-עבודה בעידן המנכ"ל הרב-משימתי: בין אסטרטגיה אישית להצלחה ארגונית

העידן הדיגיטלי הפך את תחום משאבי האנוש ליותר דינמי, חכם ומבוסס נתונים מאי פעם. ארגונים המשלבים בינה מלאכותית,...

בעשורים האחרונים עבר עולם משאבי האנוש מהפכה שקטה אך רבת עוצמה. כיום, מחלקת HR איננה עוד גוף תפעולי העוסק...

נושא הגיוון וההכלה (Diversity & Inclusion) הפך לאחד מאבני היסוד של ניהול משאבי אנוש מודרני. חברות...

מבוא העולם העסקי המודרני מתאפיין בריכוז עוצמה כלכלית וארגונית בידי גופים גדולים ורב-מערכתיים. אחד הביטויים...

בעידן של תחרות עולמית, חדשנות וגלובליזציה, אין ארגון שיכול להרשות לעצמו להישאר מקובע במודלים ישנים. חברות...

עולם משאבי האנוש עובר מהפכה. במקום להסתפק בניהול שוטף של גיוס, קליטה ורווחה – פתרונות משאבי אנוש מתקדמים...

האם ידעתם שיישום נכון של פתרונות שכר יכול לחסוך לעסק שלכם מאות אלפי שקלים בשנה?הוצאות השכר מהוות את אחד...

המעבר לעבודה היברידית – שילוב של עבודה מהמשרד ומהבית – הפך למציאות קבועה בארגונים רבים. מודל זה מציב...

גיוון (Diversity) והכלה (Inclusion) הפכו בשנים האחרונות למילות מפתח בכל ארגון שמכבד את עצמו. אך בעוד...

מחלקת משאבי אנוש ממלאת תפקיד קריטי בניהול המשאב האנושי בתקופות של חוסר ודאות ביטחונית, קונפליקטים גיאו-פוליטיים...

מבוא בעידן הנוכחי, שבו מהירות, זמינות וטכנולוגיה שינו את פני העבודה הניהולית, מנכ"לים הפכו לדמויות...
מאמרים קשורים לנושא.