פרסום זה כולל מידע בנושא דמוגרפיה של עסקים, ומכיל מאגר נתונים שנתיים אודות עסקים ומאפייניהם ממרשם העסקים.
הפקת הנתונים לפרסום נעשתה באגף עסקים-כלכלה של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, על פי ההנחיות החדשות של ארגוני ה-Eurostat (הלשכה הסטטיסטית של האיחוד האירופי) וה-OECD (הארגון לפיתוח ושיתוף פעולה כלכלי – פירוט במבוא).נתונים דמוגרפיים במתכונת מצומצמת ממרשם העסקים לשנים אלו פורסמו בשנתון הסטטיסטי לישראל 2021 בפרק עסקים (לוחות 15.6-15.3), וכן בשנתונים קודמים ובהודעות שנתיות לעיתונות.
הנתונים השנתיים המוצגים בפרסום:
- התפלגויות של העסקים הפעילים בכל שנה לפי סוג עסק (עצמאי/חברה/שותפות/אחר), ענף כלכלי (ברמת סדר) ולפי קבוצות גודל של משרות שכיר.
- התפלגויות של "לידות" עסקים ו"מיתות עסקים" (בעבר: "עסקים שלא שרדו") (ברמת סדר) בהתאם לסטנדרטים בין-לאומיים.
- הישרדות עסקים בשנים הראשונות לפעילותם המתאפשרת כתוצאה ממעקב אחר "לידות" עסקים.
- עסקים מהירי צמיחה (businesses high-growth).
בפרסום זה מופיעים נתונים החל משנת 2003 עבור עסקים פעילים בכלל ענפי המשק, וסדרות אודות לידות עסקים ומיתות עסקים עד השנה העדכנית ביותר. כמו כן, בפרק הלוחות, הנתונים מוצגים על פי הסיווג האחיד של ענפי הכלכלה 2011.
הקדמה | ||
מבוא – כללי; ממצאים עיקריים; מונחים, הגדרות והסברים; שיטות | ||
הערות הסבר | ||
עובדי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה שהשתתפו בהכנת הפרסום |
לוח 16. שיעור הישרדות של עסקים שנולדו בשנת 2019, לפי ענף כלכלי | ||
לוח 17א. הישרדות של עסקים שנולדו בשנת 2019, לפי ענף כלכלי וקבוצת גודל (מספר משרות שכיר) למעסיק – שרדו שנה אחת |
ללוחות נוספים עבור שנים קודמות ניתן למצוא בקישור (לחצ/י כאן)
עוד מאמרים באותו נושא…
אנטגוניזם מקצועי חיובי בקבלת החלטות: התגברות על הטיות קוגניטיביות
ברשת הסבוכה של קבלת החלטות, המוח שלנו מתמודד עם מספר עצום של הטיות קוגניטיביות, ולעתים קרובות מוביל אותנו שולל מבחירות רציונליות. עם זאת, בתוך המבוך הזה שוכן מושג מסקרן כמו שהוא מבטיח: אנטגוניזם מקצועי חיובי. תארו לעצמכם תרחיש שבו חילוקי דעות ונקודות מבט מגוונות לא
בקרת איכות בארגונים – יישום QMS
הבנת המהות של מערכת ניהול איכות (QMS) מערכת ניהול איכות (QMS) היא קבוצה של מדיניות, תהליכים ונהלים המיושמים על ידי ארגון כדי להבטיח שהמוצרים או השירותים שלו עומדים בעקביות בציפיות הלקוח או עולות עליהן. הוא נועד לספק מסגרת להשגת יעדי איכות, שיפור היעילות והפחתת סיכונים.
אבחון ארגוני לניהול שינויים אפקטיבי
בריקוד הסבוך של הדינמיקה הארגונית, פענוח המורכבויות הנסתרות המכתיבות הצלחה או כישלון דומה לפיתוח חידה סתמית. בחיפושנו אחר ניהול שינויים יעיל, ישנו כלי מרכזי אפוף מסתורין אך שופע פוטנציאל טרנספורמטיבי: אבחון ארגוני. דמיינו את זה – הנוף הארגוני דומה לאורגניזם חי ונושם, עם דופק, מוזרויות
מדד ידידותיות הבנקים לעסקים קטנים ובינוניים
כחלק מבחינת מצב האשראי, ועל מנת לעודד את המודעות והתחרותיות בתחום האשראי לעסקים קטנים ובינוניים, אנו מפרסמים מדד שיגדיר את רמת הידידותיות של בנקים לעסקים קטנים ובינוניים מהן מטרות המדד? לאפשר לכל בנק לבחון את עצמו ביחס לבנקים אחרים בביצועיו לפי מרכיבי המדד תוך עידוד
מאמרים קשורים לנושא.