בודק שכר מוסמך הינו מקצועי חדש שנוצר בכפוף להוראות החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע"ב – 2011.

החוק עוסק באחריות קבלנים בתחום השמירה והאבטחה, הניקיון וההסעדה וחשוב מזה, על לקוחות חברות עובדי הקבלן אחריות מוגברת לביצוע ושמירה אחר זכויות עובדי הקבלן.

בדיקות המבצעות על ידי בודק שכר מוסמך ( מתוך הוראת החוק):

1. בדיקת היכרות
   בדיקה ראשונה המתבצעת בידי בודק שכר מוסמך בתקופה תוקפו של חוזה בין מזמין שירות לבין קבלן.
2. בדיקה חוזרת
   בדיקה המתבצעת בידי בודק שכר מוסמך לאחר ביצוע בדיקה קודמת על ידו, למעט בדיקה תקופתית, בעניינו של חוזה בין מזמין שירות לבין קבלן.
3. בדיקה לאחר תלונה
   בדיקה המתבצעת בידי הקבלן לאחר שנתקבלה תלונה בדבר הפרת הוראה על ידי הקבלן  אצל מזמין שירות ולמזמין השירות יסוד סביר להניח שהתלונה מבוססת לעניין זה, "תלונה" , תלונה שהוגשה בידי עובד הקבלן, ארגון העובדים היציג באותו מקום עבודה, ארגון העובדים שהעובד חבר בו או על ידי ארגון העוסק בקידום זכויותיהם של עובדים.
4. בדיקת תשלומים לקופת גמל
   בדיקה המתבצעת בידי בודק שכר מוסמך אשר עניינה בחינת סך התשלומים לקופת גמל המחויבים על פי
   ההוראות.

______________________________________________________________________________

בקרת שכר מקבוצת "פורמולה מערכות" נוסדה בשנת 2002, החברה מתמחה בבקרת הוצאות השכר והגדלת שורת הרווח.
החברה מעסיקה עובדים עם התמחויות בנושא שכר, עו"ד עם התמחות בדיני עבודה ושכר, רו"ח, חשבי שכר ומחלקת קשרי לקוחות.