רח' שבזי 14, יהוד

ת.ד. 2711 מיקוד 56231

צרו קשר

03-539-5900

פקס

03-539-5901

logo88
  • צרו קשר 03-539-5900
  • דף הבית
  • אודות
    • צוות ניהולי
    • אודות החברה
    • עקרונות החברה
    • האחריות שלנו
  • שירותי החברה
    • השיטה לחסכון
    • בדיקת חשבוניות ספקים
    • חטיבת הרכש
    • חטיבת הטכנולוגיות
    • יתרון לגודל
    • תהליך העבודה
  • תחומי התמחות
  • מבצע החודש
  • משרות
  • פרסומים
    • ערוץ וידיאו
    • גלריית תמונות
  • מידע מקצועי
    • בלוג
    • מאמרים
    • ניהול שכר
    • זכויות עובדים
    • עדכונים
    • חקיקה
    • פסקי דין
    • תנאי עבודה
    • דיני עבודה
  • צור קשר
  • דף הבית
  • אודות
    • צוות ניהולי
    • אודות החברה
    • עקרונות החברה
    • האחריות שלנו
  • שירותי החברה
    • השיטה לחסכון
    • בדיקת חשבוניות ספקים
    • חטיבת הרכש
    • חטיבת הטכנולוגיות
    • יתרון לגודל
    • תהליך העבודה
  • תחומי התמחות
  • מבצע החודש
  • משרות
  • פרסומים
    • ערוץ וידיאו
    • גלריית תמונות
  • מידע מקצועי
    • בלוג
    • מאמרים
    • ניהול שכר
    • זכויות עובדים
    • עדכונים
    • חקיקה
    • פסקי דין
    • תנאי עבודה
    • דיני עבודה
  • צור קשר
Facebook Youtube Linkedin Rss
מה קיבלו עובדי מקדונלד'ס שי לחג?
דף הבית » פרסומים » מה קיבלו עובדי מקדונלד'ס שי לחג?

מה קיבלו עובדי מקדונלד'ס שי לחג?

אפריל 21, 2017 פתרונות אפקטיביים

כמה המבורגרים וצ'יפס אפשר לאכול כשאתה עובד במקדונלד'ס? עובדי הרשת קיבלו לחג תלושים של 100-500 שקל לרכישה ברשת מקדונלד'ס בלבד. ההנהלה: "בנוסף נחלק לעובדים גם חלק מהרווחים של 2016"

כמה המבורגרים וצ'יפס אפשר לאכול כשאתה עובד במקדונלד'ס? מתברר שתמיד יש מקום לעוד, כך לפחות חושבת הנהלת הרשת שהעניקה לעובדיה שי לחג – תלושים על סך 100 עד 500 שקלים לרכישה ברשת מקדונלד'ס בלבד. "קיבלתי תלוש של 100 שקל שאין לי כל כך מה לעשות איתו כי אני משתדלת לא לאכול פאסט פוד", מספרת שירן, שעובדת כקופאית ברשת מזה 5 חודשים.

"ומי שאוהב את האוכל ברשת יכול לקבל את הארוחות במהלך המשמרת במחיר מסובסד וסמלי, ככה שזה לא ממש חסר לעובדים".

"השנה קיבלתי תלוש יפה של 400 שקל כי התקדמתי ברשת והפכתי לאחראי משמרת, אבל זה לא ממש שימושי", מספר זיו שעובד בסניף בצפון. " אבל אני מחלק את ההטבה הזו לחברים שלי כי כמה המבורגר אני יכול כבר לאכול?"

מהרשת נמסר שהעובדים בכל הסניפים קיבלו את השי המדובר בהתאם לוותק ובסוג התפקיד, על פי המדרג הבא: עובדים רגילים 100 שקל, "מדריכים" (עובדים בעלי ותק שיכולים להדריך מתלמדים א.א) 200 שקל, מנהלי משמרת 300 שקל, מנהלי סניפים ומעלה 500 שקל. כמו כן, נמסר מרשת מקדונלד'ס כי ללא קשר ובנוסף לשי המדובר, ערב החג קיבלו העובדים הודעה בה התבשרו שכמובטח הם יהנו מחלק מחלק מרווחי הרשת לשנת 2016 – שלושה מיליון שקלים במזומן שיתחלקו בין 3,000 העובדים. משמעו עובדי מסעדה רגילים יקבלו בממוצע כ-1,000 שקל (החל מ-200 שקל ועד 2,000 תלוי בהיקף המשרה, תפקיד וותק) ומנהלי המסעדות יקבלו בממוצע 4,500 שקל.

המחוקק, אגב, כלל לא מחייב את המעסיק להעניק לעובדיו שי לחג. "בסופו של יום, ההחלטה האם ומה לתת, היא של המעסיק בלבד, בלא שניתן לכפות עליו לעשות זאת לצד זאת", מסביר אלכס גרבר, מומחה לדיני עבודה מחברת 'בקרת שכר'. "הזכות של עובד לקבל שי לחג מהמעסיק יכולה לנבוע מהנוהג של המעסיק להעניק לעובדיו שי בחגים, שהמהווה חלק מתנאי העבודה של העובדים באותו מקום עבודה. מנגד, ככל שמדובר על מקום עבודה, עליו חל צו הרחבה או הסכם קיבוצי – ההחלטה אינה נתונה לשיקול דעתו והוא מחויב לעשות זאת, כך גם אם הענקת המתנה מעוגנת בסעיף במסגרת החוזה האישי עליו חתום העובד. מעסיק שחייב לתת לעובדיו שי לחג ואינו עושה כן חשוף לתביעה מצד עובדיו".

כך או כך, שיהיה לעובדים בתיאבון!

שי לחג
אודות הבעלים
אודות החברה
עקרונות החברה
לקוחות ממליצים
  • שירותי החברה
  • תחומי התמחות...
  • השיטה לחסכון
  • בדיקת חשבוניות ספקים
  • חטיבת הרכש
  • חטיבת הטכנולוגיות
  • יתרון לגודל
  • תהליך העבודה
  • תקשורת
  • אנרגיה
  • חשמל
  • תחבורה וליסינג
  • שילוח בינלאומי
  • פיננסים
  • ציוד משרדי
  • שמירה וניקיון
  • מזון והסעדה
  • ביטוח
  • מדיה ופרסום
  • משטחים ואריזות
  • מיסים עירוניים
  • בקרת שכר
 
מאמרים
הועסקתם כפרילנסרים? אתם זכאים לקבל זכויות של שכירים

הועסקתם כפרילנסרים? אתם זכאים לקבל זכויות של שכירים

עו"ד שני ברקוביץ - יועצת עסקית קרא עוד ←
האם בית המשפט והמחוקק מתעלמים מהמצוקה של העובדים השעתיים?

האם בית המשפט והמחוקק מתעלמים מהמצוקה של העובדים השעתיים?

עו"ד שני ברקוביץ - יועצת עסקית קרא עוד ←
בקרת הסכמים והתקשרויות

בקרת הסכמים והתקשרויות

פתרונות אפקטיביים קרא עוד ←
זקוק לצי רכב בעסק? כך תחסוך הרבה כסף

זקוק לצי רכב בעסק? כך תחסוך הרבה כסף

פתרונות אפקטיביים קרא עוד ←
קישורים
  • פתרונות אפקטיביים - www.esg.co.il
  • בקרת שכר- www.bsachar.co.il
תגיות תוכן
אחריות אזרחית (2) אחריות פלילית (2) אכיפה (4) אפליה בעבודה (2) בודק שכר מוסמך (5) ביטול הודעה מוקדמת (2) דיני עבודה (21) הודעה מוקדמת (6) הוצאות נסיעה (2) החזר הוצאות נסיעה (3) הלנת שכר עבודה (8) הפרשות לפיצויי פיטורים (8) הפרת זכויות עובדים (6) זכויות האשה (2) זכויות סוציאליות (2) זכויות עובד (20) חופשה (2) חופשה שנתית (5) חופשת חג (3) חקיקה (8) נגישות אתרים (2) ניהול שכר (11) ניכויים מהשכר (2) עדכונים (2) עיצומים כספיים (4) עמלות (2) עמלות ותמריצים (2) פיטורים (13) פסקי דין (3) פרילנסרים (2) פתרונות אפקטיביים (4) שיעור פיצויי הפיטורים (4) שירות מילואים (2) שכר (18) שכר מינימום (6) שעות נוספות (4) שעות עבודה (4) תגמול בכירים (2) תגמול הוני (3) תגמול עובדים (5) תחלופת עובדים (2) תלוש משכורת (2) תלוש שכר (11) תמריצים (2) תנאי עבודה (8)
פתרונות אפקטיביים
כתובת: רח’ שבזי 14 יהוד.
ת.ד. 2711 מיקוד 56231
טלפון: 03-5395900
פקס: 03-5395901
כלי נגישות
  • הצהרת נגישות
  • מפת אתר
  • מדיניות פרטיות
  • צור קשר
כתבו לנו
שתפו אותנו
  • Facebook
  • YouTube
  • LinkedIn
  • RSS

אין במידע המופיע או בשירות הניתן כדי להוות ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי.

© פתרונות אפקטיביים
We אתר בקליק בניית אתרים
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס
  • מפת אתר
  • צור קשר
  • הצהרת נגישות