מינואר 2019 ועד יוני 2023 אירעו בתע"א מעילות והונאות ובהם שימוש פרטי ברכוש החברה וזיוף החזרי הוצאות; שליש מהעובדים מעריכים שניתן לבצע הונאות ורבע מעובדי הרכש נשארים בתפקיד יותר שנים מהמותר. תע"א: "אירועים ישנים שטופלו, יש 'אפס סובלנות' בתחום"
בחודש שעבר שוב דיווחה התעשייה האווירית על רווחי שיא: מכירות בשווי 1.43 מיליארד דולר ברבעון הראשון של 2024, גידול של 12% ורווח נקי של 135 מיליון דולר, זינוק של 48%.
הרבה כסף מתגלגל בחברה הממשלתית הרווחית ביותר, שמעסיקה יותר מ-15 אלף עובדים, עובדת מול 5,100 ספקים ומחזיקה ב-46 תאגידים, מהם 26 בחו"ל. האם יש מספיק פיקוח על שימוש לא ראוי בכסף הזה, מעילות והונאות? לפי דוח מבקר המדינה – לא.
המבקר מפרט שורה ארוכה של ליקויים, אם כי לא מדווח שאיתר מקרים כאלה בביקורת שלו בחברה. זאת למרות שבשנים האחרונות התפרסמו מספר פרשיות בתחום טוהר המידות בחברה: ב-2021 נדון חבר ועד ל-6 חודשי עבודות שירות לאחר שהואשם כי ניצל את כוחו כדי לדרוש ולקבל שוחד מספקיות מזון לחברה.
ב-2020 גילה תחקיר של "שומרים" כי דיווח בנקאי לרשות האמריקאית למאבק בפשיעה פיננסית חשף העברות בסך 155 מיליון דולר מהתעשיה האווירית לשתי חברות ששמן נקשר להלבנת הון עבור השלטון האזרבייג'ני ולחקירת שוחד באיטליה. ההעברות החלו להתבצע חודשים ספורים לאחר חתימה על עסקת ענק בין החברה לאזרבייג'ן.
![פתרונות אפקטיביים מקבוצת פורמולה פתרונות אפקטיביים מקבוצת פורמולה](https://esg.co.il/wp-content/uploads/2024/05/וואלה-מייל-שירות-לקוחות-לוגו-768x217-1.png)
פורסם באתר וואלה
לכתבה המלאה לחצו כאן
אולי יעניין אותך גם...
- קבלת החלטות בדירקטוריון: איך להגיע להסכמות ולמנוע קונפליקטים?
- הכנה לקראת ישיבת דירקטוריון: איך למקסם את התועלת מכל ישיבה?
- התפתחות תפקיד הדירקטוריון במאה ה-21: בין מסורת לחדשנות
- הרכב הדירקטוריון: למה הגיוון חשוב?
- "פתרונות אפקטיביים" - חשיבות הבקרה והמעקב בארגונים עסקיים
- "פתרונות אפקטיביים" - ליווי מנכ“לים וארגונים להגדלת הכנסות והקטנת הוצאות
- פתרונות אפקטיביים - ייעוץ עסקי וליווי אישי למנכ"לים ומנהלים בכירים
- משאבי אנוש: טרנדים מרכזיים שהשפיעו על התחום ב-2024
- משאבי אנוש - מחקרים הקשורים לגודל, מורכבות ותפקוד הארגון
- תחומי פעילות בניהול משאבי אנוש
![https://esg.co.il/wp-content/uploads/2024/08/3.png](https://esg.co.il/wp-content/uploads/2024/08/3.png)
מבוא קבלת החלטות בדירקטוריון היא אחד מהתהליכים הקריטיים ביותר המשפיעים על הצלחתו של ארגון. הדירקטוריון...
![https://esg.co.il/wp-content/uploads/2024/08/2.png](https://esg.co.il/wp-content/uploads/2024/08/2.png)
מבוא ישיבות דירקטוריון הן מרכיב מרכזי בתפקודו של כל ארגון, ומהוות את הבמה המרכזית שבה מתקבלות ההחלטות...
![https://esg.co.il/wp-content/uploads/2024/08/1.png](https://esg.co.il/wp-content/uploads/2024/08/1.png)
מבוא תפקיד הדירקטוריון במאה ה-21 עובר תמורות משמעותיות הנובעות מהתפתחויות טכנולוגיות, כלכליות וחברתיות...
![https://esg.co.il/wp-content/uploads/2024/08/4.png](https://esg.co.il/wp-content/uploads/2024/08/4.png)
מבוא הרכב הדירקטוריון הוא אחד הגורמים הקריטיים המשפיעים על הצלחתה של חברה, וחשיבותו של גיוון בהרכב זה...
![https://esg.co.il/wp-content/uploads/2024/08/בקרה-עסקית.png](https://esg.co.il/wp-content/uploads/2024/08/בקרה-עסקית.png)
חשיבות הבקרה והמעקב בארגונים עסקיים חברת "פתרונות אפקטיביים" מתמחה בסיוע לארגונים עסקיים לשפר...
![https://esg.co.il/wp-content/uploads/2024/08/חסכון-בעלויות.png](https://esg.co.il/wp-content/uploads/2024/08/חסכון-בעלויות.png)
מבוא חברת "פתרונות אפקטיביים" מתמחה בליווי מנכ"לים וארגונים במטרה להגדיל את הכנסותיהם...
![https://esg.co.il/wp-content/uploads/2024/08/ייעוץ-עסקי.png](https://esg.co.il/wp-content/uploads/2024/08/ייעוץ-עסקי.png)
מבוא בשנים האחרונות, הייעוץ והליווי האישי המקצועי-עסקי הפכו לחלק בלתי נפרד מהעולם העסקי, במיוחד בקרב...
![https://esg.co.il/wp-content/uploads/2024/08/2024.png](https://esg.co.il/wp-content/uploads/2024/08/2024.png)
טרנדים מובילים במשאבי אנוש ל-2024 תחום משאבי האנוש מתפתח ללא הרף, ובשנת 2024 צפויים להיות מספר טרנדים...
![https://esg.co.il/wp-content/uploads/2024/08/משאבי-אנוש-מחקרים.png](https://esg.co.il/wp-content/uploads/2024/08/משאבי-אנוש-מחקרים.png)
ניהול משאבי אנוש (HR) הוא תחום שכולל מגוון רחב של היבטים ותהליכים המשפיעים על תפקוד הארגון, במיוחד בהקשר...
![https://esg.co.il/wp-content/uploads/2024/08/משאבי-אנוש.png](https://esg.co.il/wp-content/uploads/2024/08/משאבי-אנוש.png)
מבוא ניהול משאבי אנוש (HR) הוא תחום מרכזי בכל ארגון, שמטרתו לנהל, לפתח ולתמוך במשאב האנושי – הנכס החשוב...
מאמרים קשורים לנושא.