משאבי אנוש תחומי פעילות בניהול משאבי אנוש מבוא ניהול משאבי אנוש (HR) הוא תחום מרכזי בכל ארגון, שמטרתו לנהל, לפתח ולתמוך במשאב האנושי – הנכס החשוב ביותר של כל חברה. תחום זה קרא עוד » 'פתרונות אפקטיביים' פורסם לפני: 6 חודשים
בקרת שכר שכר והטבות שכר העובדים הוא דבר שמסכימים עליו בעת חתימת החוזה האישי. השכר מורכב מפרמטרים רבים שקובע החוק, לרבות ניכויים של מיסים ומיסי בריאות, תוספות של אש"ל, קרא עוד » 'פתרונות אפקטיביים' יוני 1, 2017