דיני עבודה הליך שימוע ופיטורי עובד להלן מספר כללים והנחיות להליך השימוע: נכון להיום מעסיק המעוניין לפטר עובד או להעבירו תפקיד מחויב בקיום הליך השימוע. קרא עוד » 'פתרונות אפקטיביים' מרץ 15, 2020
דיני עבודה לא חוקי: ההחלטה על הפיטורים נלקחה עוד לפני השימוע מנכ"לית, שפוטרה לאחר שהחברה נרכשה על ידי קבוצה גדולה, זכתה בפיצויים של כ-180 אלף שקל בין היתר עקב פגמים בהליך השימוע ותשלום פיצויי פיטורים בחסר. קרא עוד » 'פתרונות אפקטיביים' אפריל 28, 2019
דיני עבודה השימוע נערך 5 שבועות אחרי הפיטורים – חברת האבטחה תפצה נקבע כי העובד פוטר שלא כדין, ללא שימוע תקין וללא הודעה מוקדמת. קרא עוד » 'פתרונות אפקטיביים' אפריל 14, 2019
פסקי דין מורה למוסיקה פוטר בלי שימוע – עיריית נתניה תפצה המורה הועסק במשך ארבע שנים בבית ספר בעיר. חילוקי דעות בינו לבין מנהלת בית הספר הובילו אותה לפעול לפיטוריו. בית הדין קבע שהליך הפיטורים היה קרא עוד » 'פתרונות אפקטיביים' פברואר 10, 2019