דיני עבודה מניעת אפליה בתנאי עבודה ובקידום בעבודה תנאי עבודתם/ן של כל עובד/ת ואפשרויות הקידום שלהם/ן בעבודה צריכים להיקבע בהתאם לניסיון והיכולות ובהתעלם מקבוצת שייכות כגון גיל, מין, מוצא, דת או לאום. קרא עוד » 'פתרונות אפקטיביים' יולי 21, 2021
דיני עבודה מניעת אפליה בעבודה אפליה אסורה בעולם העבודה הינה התייחסות שונה לאדם על רקע מין, נטייה מינית, מעמד אישי, גיל, הריון, טיפולי פוריות, הורות, טיפולי הפריה חוץ גופית, גזע, קרא עוד » 'פתרונות אפקטיביים' יולי 14, 2021