"אתם קרובים לאקזיט?" – השאלות ההזויות של מרואיינים בראיונות עבודה – פורסם בכלכליסט
ראיונות עבודה, היום יותר מבעבר, הם דו שיח. זאת בניגוד למצב בו רק המראיין מציג שאלות למרואיין והוא משיב עליהן. מרואיינים שואלים יותר שאלות מכפי
מגזין הניהול של הרווארד – פורסם בגלובס
מגזין הניהול של הרווארד הרווארד ביזנס רוויו (באנגלית: Harvard Business Review, בראשי תיבות: HBR) הוא מגזין ניהול כללי היוצא לאור מאז שנת 1922 על ידי הוצאת הרווארד, חברה בת של אוניברסיטת הרווארד.
8 דרכי פעולה שיכולות לסייע בגיוס עובדים לתפקידים שקשה לאיישם – פורסם באתר hrus
בסביבה העסקית התחרותית הקיימת כיום, המשימה של איתור וגיוס כישרונות מובילים עלולה להיות מאוד לא פשוטה. הביקוש לטלנטים הוא גבוה, ונראה שההיצע לא גדל באותה
להתראות נפוטיזם, שלום מצויינות: על תגמול כישרונות וניהול ביצועים – פורסם בגלובס
מגזין הניהול של הרווארד העלייה של חידושים טכנולוגיים מסייעת לניהול עובדים ומיצוי פוטנציאל אנושי • עם זאת, עדיין קיים פער בין התפוקה להצלחת הארגון •
כל עולמות התוכן עבור העובד, במקום אחד – פורסם בכלכליסט
כל עולמות התוכן עבור העובד, במקום אחד – הכירו את הפלטפורמה הדיגיטלית החדשנית, אשר משלבת בין ניהול הדרכות לתקשורת פנים ארגונית ושירות עצמי לעובדים פתרונות
אפקט ההתפטרות הגדולה: כך יכולים מנהלי משאבי האנוש להתמודד עם פער המיומנויות
חלק מהמנהלים רוצים את העובדים שלהם במשרד ולחלקם אין בעיה עם עבודה מהבית. במצב כזה, לא ניתן לעצב את עתיד שוק העבודה בהתאם לצרכים החדשים.
איך תגרמו לעובדים שלכם לקום שמחים לעבודה?
ראיית העובד וצרכיו הכלליים הפכו בשנים האחרונות לדבר שבשגרה במקומות עבודה רבים. יחס אנושי לעובד מוכיח עצמו פעמים רבות ומייצר פעמים רבות מחוייבות רבה מצד
מחלקת HR עם הפנים ל- 2023 – פורסם בכלכליסיט
"הדיאלוג עם העובדים עוזר להישאר בפוקוס ולא להיסחף אחרי טרנדים": מחלקת HR עם הפנים ל-2023, עם תחילת השנה, שוחחנו עם מנהלות משאבי אנוש בחברות מובילות
א | ב | ג | ד | ה | ו | ש |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 |
בשנה האחרונה כתבתי את הספר "סודות ההצלחה של מנכ"לים ישראלים" פרוייקט ייחודי שעתיד להפגיש בצורה אותנטית ובלתי אמצעית את סיפורם של 100 המנכ"לים והמנכ"ליות המובילים בישראל.
הטיפים, השיטות ומה גרם להם להצליח. היופי כאן שמדובר בכל רובד התעשייה, מסטארט-אפים מצליחים, דרך חברות תעשייה מורכבות ועד חברות ענק ציבוריות.
להתרשמות ממאות המנכ"לים שלקחו חלק במסע היכנסו ל www.ceopro.co.il
להזמנה מוקדמת לחצו כאן
...............
אבי פרץ, מייסד פורום המנכ"לים ומנכ"ל פתרונות אפקטיביים
חותם האמינות של דן אנד ברדסטריט (להלן:"די.בי") הינו "תו איכות" אשר מטרתו להקל על תהליך קבלת ההחלטות של הצרכן לקראת ביצוע התקשרות עסקית עם בית העסק. הענקת החותם מתבססת על הערכתנו המקצועית, על סמך המידע הקיים בידי די.בי, באשר לרמת הסיכון הפיננסי שבהתקשרות עסקית עם בית עסק.