בקרת שכר תגמול עובדים התחרות הגדולה בשוק העבודה מייצרת לחץ גדול על מנהלי העסקים. הם מעוניינים גם להרוויח הרבה וגם לשמור על העובדים הטובים ביותר, שכן אלו הם עמוד קרא עוד » 'פתרונות אפקטיביים' יוני 6, 2017
זכויות עובדים אכיפת חוקי עבודה כללי אכיפת ההוראות שבחוקי העבודה, נועדה להסדיר את שוק העבודה, להקטין את שכיחות הפרתן של הוראות אלה, לתמרץ מעסיקים לקיים את החובות המוטלות עליהם כלפי קרא עוד » 'פתרונות אפקטיביים' מאי 4, 2017
זכויות עובדים שכר מינימום מעודכן 2017 שכר יומי למועסק 5 ימים בשבוע: 230.77 ש"ח (החל ב- 01.01.2017) שכר יומי למועסק 6 ימים בשבוע: 200.00 ש"ח (החל ב- 01.01.2017) שכר לשעה: 26.88 ש"ח קרא עוד » 'פתרונות אפקטיביים' פברואר 14, 2017
זכויות עובדים תשלום שכר המועד לתשלום על המעסיק לשלם את שכר העובד, לרבות בנסיבות בהן העובד חדל לעבוד אצל המעסיק, במועד הנקבע בהתאם לאופן תשלום השכר: שכר המשולם על קרא עוד » 'פתרונות אפקטיביים' פברואר 2, 2017
זכויות עובדים הסכם עבודה מהו הסכם עבודה? הסכם עבודה, הינו הסכם שנערך בין העובד ומעסיקו, היוצר את יחסי העבודה. ההסכם יכול להיות בכתב או בעל פה. הצדדים להסכם עבודה קרא עוד » 'פתרונות אפקטיביים' דצמבר 28, 2016
זכויות עובדים הזכות לביטוח פנסיוני ביטוח פנסיוני חובה משנת 2008 ואילך, חלה חובה לבטח את כלל העובדים במשק, בביטוח פנסיוני קרא עוד » 'פתרונות אפקטיביים' דצמבר 28, 2016
זכויות עובדים עובדים בחג? כל המידע על עבודה בחגים עובדים בחג? כל המידע על עבודה בחגים לקוחות יקרים, חופשה בערב חג סעיף 6(ב) לחוק חופשה שנתית, התשי"א-1951 (להלן: "חוק חופשה שנתית") קובע: עובד רשאי קרא עוד » 'פתרונות אפקטיביים' דצמבר 27, 2016
זכויות עובדים תלוש שכר ככלל – המעסיק חייב להנפיק לעובד תלוש שכר, עד ליום התשיעי של החודש שלאחר החודש שבעדו משולם השכר. קרא עוד » 'פתרונות אפקטיביים' דצמבר 26, 2016