דפוסי חשיבה MINDSET והתפתחות אישית ומקצועית
דפוסי חשיבה לכל אחד מאתנו כבני אדם יש לנו דפוסי חשיבה, חלקם מקדמים וחלקם מעכבים.רוב דפוסי החשיבה הם תולדה של המחשבות ,האמונות וההתנהגויות שאימצנו בבית
בעל עסק, אתה חייב לבצע בקרה מקצועית על תחום השכר וניהול העסק
בעל עסק, אתה חייב לבצע בקרה מקצועית על תחום השכר וניהול העסק בכל העסקים קטנים כגדולים, גם כשיש עובדים מקצועיים ומעסיקים שפועלים כדין, לא ניתן
אפקט ההתפטרות הגדולה: כך יכולים מנהלי משאבי האנוש להתמודד עם פער המיומנויות
חלק מהמנהלים רוצים את העובדים שלהם במשרד ולחלקם אין בעיה עם עבודה מהבית. במצב כזה, לא ניתן לעצב את עתיד שוק העבודה בהתאם לצרכים החדשים.
איך תגרמו לעובדים שלכם לקום שמחים לעבודה?
ראיית העובד וצרכיו הכלליים הפכו בשנים האחרונות לדבר שבשגרה במקומות עבודה רבים. יחס אנושי לעובד מוכיח עצמו פעמים רבות ומייצר פעמים רבות מחוייבות רבה מצד
פסק דין: שימוש בנייד מחוץ לעבודה ייחשב שעות נוספות? – פורסם בכאן 11
בית הדין לעבודה קבע שמדובר בשאלה מורכבת ויש לבחון כל מקרה לגופו • השופטת כתבה שהכרה שכזו לא יכולה להתקבל באופן גורף, והציגה קריטריונים לבדיקה
ועדת הצעירים של הכנסת התכנסה לדיון ראשון מאז הפגרה, ונציגי ארגוני נוער וצעירים הגיעו להשמיע את קולם | אורי מתוקי, יו"ר האיגוד המקצועי לנוער בהסתדרות:
בשנה האחרונה כתבתי את הספר "סודות ההצלחה של מנכ"לים ישראלים" פרוייקט ייחודי שעתיד להפגיש בצורה אותנטית ובלתי אמצעית את סיפורם של 100 המנכ"לים והמנכ"ליות המובילים בישראל.
הטיפים, השיטות ומה גרם להם להצליח. היופי כאן שמדובר בכל רובד התעשייה, מסטארט-אפים מצליחים, דרך חברות תעשייה מורכבות ועד חברות ענק ציבוריות.
להתרשמות ממאות המנכ"לים שלקחו חלק במסע היכנסו ל www.ceopro.co.il
להזמנה מוקדמת לחצו כאן
...............
אבי פרץ, מייסד פורום המנכ"לים ומנכ"ל פתרונות אפקטיביים
חותם האמינות של דן אנד ברדסטריט (להלן:"די.בי") הינו "תו איכות" אשר מטרתו להקל על תהליך קבלת ההחלטות של הצרכן לקראת ביצוע התקשרות עסקית עם בית העסק. הענקת החותם מתבססת על הערכתנו המקצועית, על סמך המידע הקיים בידי די.בי, באשר לרמת הסיכון הפיננסי שבהתקשרות עסקית עם בית עסק.
