בחברת נטורל אינטלג'נס פועלים להגדיל את מספר הנשים העובדות בחברה • "ראינו שנשים נרתעות מרשימות מכולת ארוכות של דרישות תפקיד -אז קיצרנו את תיאורי התפקיד", סיפרה נטע פלר, סמנכ"לית משאבי אנוש בחברה • "כשעולה סוגיית השכר – אנחנו מבקשות מהן לנקוב במספר בביטחון, לא להסתייג"
איילת ברון | N12 | פורסם 08/03/23 19:05 יום האישה הגיע – ואיתו המספרים המסורתיים של שילוב נשים בתפקידים בכירים. לפי נתוני עמותת נעמ"ת, נשים מהוות רק 30% מחברות הדירקטוריון – ורק 27% מחברות ההנהלה בחברות המשק הישראלי. לפני שנתיים, בחברת נטורל אינטלג'נס הסתכלו על אותם נתונים – והתחייבו להגיע עד 2025 ליעד של 50% עובדות בחברה. היום, שנתיים לפני הזמן, היעד הושג.
