סקר חדש מגלה מה מחפשים ההורים בבייביסיטר אותו הם מפקידים על שלום ילדיהם – וכמה הם מוכנים לשלם. כדאי לזכור: בייביסיטרים הם עובדים לכל דבר – כולל כל הזכויות הסוציאליות.
האם לשמרטפית יש זכויות סוציאליות וכמה צריך לשלם עבורן?
אז הזמנו בייביסיטר לערב אחד או שניים בחודש או בשבוע, האם די בכך כדי להגדיר אותה כעובדת ולהחיל עלינו חובות של מעסיק? לדברי עו"ד אלכס גרבר, מומחה לדיני עבודה מחברת בקרת שכר, גם עבודה בתדירות של פעם או פעמיים בחודש מהווה העסקה במשרה חלקית ומחייבת את המעסיק להעניק לעובדת את מלוא הזכויות שהחוק מקנה לה: תשלום דמי הבראה, ימי חופשה וכו'. כמו כן כל עובד שמלאו לו 21 ועובדת שמלאו לה 20 זכאים להפרשות לביטוח פנסיוני (קרן פנסיה, קופת גמל או ביטוח מנהלים).
חובת תשלום דמי הביטוח הלאומי ודמי ביטוח בריאות עבורם חלה על מעסיקי עובד משק בית ככל שהקשר בין הצדדים נמשך יותר מ- 6 ימים (גם אם העובד לא עבד ברציפות בפרק הזמן הזה) נחשבים כמעסיק.
