פתרונות אפקטיביים מקבוצת פורמולה

רח' אלטלף 4, יהוד

מיקוד 5621604

פקס

03-539-5901

דף הבית » עדכונים, פרסומים, חקיקה, פסקי דין » חקיקה » תיקון מס' 15 לחוק דמי מחלה התשנ"ג

קטגוריות
ארכיונים
יולי 2024
אבגדהוש
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031 
פתרונות אפקטיביים מקבוצת פורמולה

תיקון מס' 15 לחוק דמי מחלה התשנ"ג

חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), תשנ"ג-1993 מסדיר את זכותו של הורה להיעדר מעבודתו לשם טיפול בילד חולה או בילד עם מוגבלות.  החוק קובע את זכויותיו של הורה לתשלום דמי מחלה, על חשבון ימי המחלה הצבורים שלו, עבור הימים שבהם נעדר מעבודה בשל מחלה של ילדו. ההסדר שהיה קבוע עד כה, לא סיפק פתרון ראוי להורים המעוניינים לנצל לסירוגין את זכותם לזקוף ימי היעדרות, לשם הטיפול בילדם.

ביום 4.8.2016 התקבל בכנסת תיקון מס' 15 לחוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), התשנ"ג- 1993, שכותרתו "חישוב דמי מחלה בעת היעדרות לסירוגין של בני זוג".

בעקבות התיקון- חישוב דמי המחלה, לשם הטיפול בילד, יחל מהיום הראשון שבו נעדר אחד מבני הזוג בשל מחלת ילדם (ראה טבלה להלן).

יוזמי התיקון לחוק ציינו בהצעת החוק כי שיעור ההיעדרות של נשים בשל מחלת ילד גדול פי 2.4 משיעור היעדרותם של גברים בשל אותה עילה. התיקון דנן, יעודד הורים לחלוק באחריות הטיפול, יקדם שוויון ומעורבות אבות בטיפול ילדיהם.

על עובד המבקש לממש זכות זו להגיש הצהרה בדבר ימי ההיעדרות של בן זוגו מעבודתו בשל מחלת ילדם וכן לצרף אליה את ההצהרה המקבילה שהגיש בן זוגו במקום עבודתו, בשל ימי היעדרותו.

יום בשבוע

מי נעדר מהעבודה עקב מחלה הילד

לפני התיקון לחוק

לאחר התיקון לחוק

א'

אב

ב'

אב50%

50%

ג'

אב50%

50%

ד'

אם

100%

ה'

אם50%

100%

 

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Pinterest
Print
Email

תוכן עניינים

פתרונות אפקטיביים מקבוצת פורמולה
חותם האמינות של דן אנד ברדסטריט
פתרונות אפקטיביים מקבוצת פורמולה

חותם האמינות של דן אנד ברדסטריט (להלן:"די.בי") הינו "תו איכות" אשר מטרתו להקל על תהליך קבלת ההחלטות של הצרכן לקראת ביצוע התקשרות עסקית עם בית העסק. הענקת החותם מתבססת על הערכתנו המקצועית, על סמך המידע הקיים בידי די.בי, באשר לרמת הסיכון הפיננסי שבהתקשרות עסקית עם בית עסק.

השאירו פרטים עכשיו וקבלו פגישת ייעוץ מקצועית בנושא שכר והגדלת הנטו לבעל העסק