פתרונות אפקטיביים מקבוצת פורמולה

רח' אלטלף 4, יהוד

מיקוד 5621604

פקס

03-539-5901

דף הבית » דיני עבודה » בקרת שכר » תגמולי מילואים לעובד

פתרונות אפקטיביים מקבוצת פורמולה

מה זה סטוריטלינג?

בעולם מוצף במידע ובטווחי תשומת לב חולפים, הכוח של סיפור סיפורים הופיע ככלי רב עוצמה

קרא עוד »
פתרונות אפקטיביים מקבוצת פורמולה

מיתוג עסקי

הפסיכולוגיה של המיתוג: הבנת המוח הצרכני מיתוג אינו רק יצירת לוגו או סלוגן קליט; זה

קרא עוד »
קטגוריות
ארכיונים
יולי 2024
אבגדהוש
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031 
פתרונות אפקטיביים מקבוצת פורמולה

תגמולי מילואים לעובד

סעיף 273(א) לחוק הביטוח הלאומי קובע, כי ערך היום לפיצוי חייל מילואים על אובדן ההכנסה עקב שירותו במילואים, הינו השכר הרבע שנתי החייב בדמי ביטוח, מחולק ב-90.

לפיכך, חישוב תגמולי המילואים על-פי נוסחה זו, הנעשה על ידי המוסד לביטוח לאומי, מתייחס לכלל הימים הקלנדריים בחודש, ולא רק לימי העבודה (לכן החלוקה הינה ב-90 וההתייחסות לערך היום המשולם באפון חודשי הינה מתוך 30, על פי חוזר המוסד לביטוח לאומי מתאריך 18.5.08).

יצוין, כי מיום 1.8.08 בעקבות תיקון חוק הביטוח הלאומי בנושא תגמולי מילואים, סכום התגמול אשר משולם לשכיר, מוגדל בנסיבות מסוימות, בהתאם לקבוע בסעיף 271(א) לחוק.

חישוב הפרשי התגמולים ע"י מעסיק נעשה בחילוק שכר הברוטו של העובד לימי עבודה בפועל – 22 ימים (5 ימי בשבוע), 25 ימים (6 ימים בשבוע), הסכום שיוצא שווה לערך יום עבודה בפועל. זהו כמובן בדיקה של המעסיק והיא אינה מכלילה את שישי שבת.

ביום 2.03.11 פורסם ברשומות חוק הביטוח הלאומי (תיקון מס' 127), התשע"א-2011. במסגרת התיקון לחוק נקבע, כי מעסיק יהיה חייב לשלם לעובד ששירת במילואים, על חשבון תגמולי המילואים, סכום בגובה השכר שהיה משולם לעובד אילולא שירת במילואים והוסיף לעבוד.

בהתאם להוראות בחוזר נקבע, כי מעסיק יעביר לעובד את ההפרש בין התגמול שהועבר לו, כמקדמה על חשבון התגמול, לבין התשלום שהועבר למעסיק מהמוסד לביטוח לאומי. עוד נקבע בחוזר, כי בחישוב ההפרש, מעסיק לא ינכה סכום ששולם לעובד עקב עבודתו וסכום שהיה משולם לעובד, בין שהיה מוסיף לעבוד ובין שנעדר מעבודתו, כגון תשלומים בעד ימים כימי מנוחה שבועית שבהם העובד אינו אמור לעבוד, או תשלומים שאינם תלויים במספר ימי העבודה בפועל (כגון דמי הבראה, ביגוד, החזקת רכב וכדו').

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Pinterest
Print
Email

תוכן עניינים

פתרונות אפקטיביים מקבוצת פורמולה
חותם האמינות של דן אנד ברדסטריט
פתרונות אפקטיביים מקבוצת פורמולה

חותם האמינות של דן אנד ברדסטריט (להלן:"די.בי") הינו "תו איכות" אשר מטרתו להקל על תהליך קבלת ההחלטות של הצרכן לקראת ביצוע התקשרות עסקית עם בית העסק. הענקת החותם מתבססת על הערכתנו המקצועית, על סמך המידע הקיים בידי די.בי, באשר לרמת הסיכון הפיננסי שבהתקשרות עסקית עם בית עסק.

השאירו פרטים עכשיו וקבלו פגישת ייעוץ מקצועית בנושא שכר והגדלת הנטו לבעל העסק