רח' שבזי 14, יהוד

ת.ד. 2711 מיקוד 56231

צרו קשר

03-539-5900

פקס

03-539-5901

דף הבית » בלוג » זקוק לצי רכב בעסק? כך תחסוך הרבה כסף

פתרונות אפקטיביים מקבוצת פורמולה

זקוק לצי רכב בעסק? כך תחסוך הרבה כסף

בחירה בחברת ליסינג לציי רכב כרוכה בלא מעט קשיים. איך תדע איזה סוג רכב צריך העובד שלך?

מהי עסקת "מיניליס" ואיפה באמת אפשר לצמצם עלויות?

עיסקת ליסינג היא עיסקה מורכבת, לרוב ארוכת טווח, שעלולה להסתיר בחוזה עליו חותם הלקוח לא מעט מלכודות. במקרים רבים, הציבור חותם על הטפסים בלא שטרח לברר לעומק את המשמעות של כל סעיף וסעיף, ולא מיצה את האפשרות לנהל מו"מ או סקר שוק מקיף במטרה להוזיל את העיסקה. בסיועו של צבי ליכטצייגר, יועץ עסקי בתחום הליסינג בחברת פתרונות אפקטיביים שעוסקת בהפחחת עלויות ובקרה חשבונאית, מיפינו מספר סעיפים בעייתים בחוזה הליסינג ופרטנו דרכים שיאפשרו לחברות שמחזיקות בציי רכב לחסוך הרבה כסף.

אל תשלמו עמלת הקמת עיסקה

שולי הרווח של חברות הליסינג בעסקאות כאלו קטן מאוד, ולעיתים קרובות פערים משמעותיים בתמחור העיסקה נובעים מהגדלת המקדמה כתשלום שמתווסף לסכום אותו נדרש הלקוח לשלם. הוא מסונוור מתשלום חודשי נמוך אך אינו שם לב כי בחוזה יש סעיף שקובע כי הסכום ישמש למקרה בו יעשה שימוש ברכב מעבר לתקופה המוסכמת. טריק מלוכלך. כמו כן, ישנן חברות שהשאילו מעולם הבנקאות את השימוש במושג עמלת הקמת עיסקה – סכום בגובה שיכול להגיע לעד 1.5% מערך העסקה, עליו ניתן וצריך לוותר באמצעות מו"מ.

נהלו מו"מ על גובה ההשתתפות העצמית

אחד מהסעיפים המהותיים שלא מקבלים תמיד את תשומת הלב הנדרשת הוא רכיב ההשתתפות העצמית. לעיתים מתגלה פער בשיעור של 100% בין גובהו בהצעות השונות. בנוסף, יש לבחון האם היא מתייחסת גם למקרה של גניבה, שכן בלא מעט הצעות, החברות נוקבות בהשתתפות עצמית שונה למקרה של תאונה או גניבה. מעבר לאמור, היה והרכב נמסר לעובד לו יש ילדים שמוגדרים כנהגים חדשים – במקרה כזה, צריך לברר מראש מה גובה התוספת אותה דורשת החברה. גם רכיב זה נתון למו"מ. בנוסף, על המעסיק לבחון את האפשרות להוסיף לחוזה העבודה סעיף שקובע כי במקרה של תאונת דרכים שבה העובד יהיה מעורב, הוא זה שיישא בהשתתפות העצמית. המעביד רשאי לחייב את העובד לשאת בהשתתפות העצמית ולקזז את הקנס מהמשכורת, בתנאי שלא ינוכה על חשבון החוב יותר מרבע משכר העבודה. לצד זאת, צריך להעניק תשומת לב לסעיף הרכב החליפי, לבל יתגלה לאחר חתימת החוזה כי החברה מתחייבת לספק ללקוח רכב לפרק זמן קצר מאוד ורק כעבור מספר ימים מרגע הכנסת הרכב למוסך.

הכל נתון למו"מ – גם גובה התשלום בשל חריגות קילומטרים

חברות הליסינג מתמחרות את העיסקה גם על סמך טווח הקילומטרים המירבי אותו רשאי העובד לנסוע מידי שנה. מרבית המעסיקים מחזיקים בנתונים על היקף הנסיעה של כל עובד ועובד, שקיבל רכב במסגרת הסכם ליסינג ממקום העבודה. לפיכך, יש לבצע את העיסקה על בסיס נתון זה ובו בעת לחתום על חוזה שכולל פול קילומטראג' של כלל רכבי החברה. כך יתאפשר לה לקזז בין חריגות קילומטראג' לבין רכבים שלא הגיעו לסף המירבי שנקבע. כמו כן, יש לבחון את האפשרות לחתום על הסכם שכולל סף קילומטראז נמוך יותר מזה שמבוצע בפועל, מכיוון שסכום הכסף שיחסך בשל כך, לרוב גבוה יותר מאשר התשלום שיידרש לשלם הלקוח בסוף השנה בשל הנסיעה העודפת. ויש טיפ נוסף: היה ובסוף התקופה נדרש הלקוח לשלם על נסה עודפת – אפשר ורצוי לנה"ל מו"מ על גובה הסכום אותו ישלם.

מעבר לרכב היברידי – חיסכון של 5,000 שקל בשנה

כאשר מדובר על עובד שנוסע מרחק שעולה על 40 אלף קילומטר, מומלץ ביותר לבחון שימוש ברכבים היברדיים. המהלך יכול לחסוך לחברה סכום של 5,000 שקל בשנה ואף יותר, כתלות בקילומטרים אותם העובד נוסע. ארגון בעל 20 עובדים שמתאימים לפרופיל הנסיעה יחסוך בדרך זו 100,000 ש"ח בשנה על הוצאות דלק. נכון, עיסקת ליסינג ממוצעת מתייקרת בסכום של 300 ש"ח עבור קבלת רכב היברידי, אולם כאשר מוסיפים למשוואה את משתנה חיסכון הדלק – לרוב התוצאה תהיה חיסכון ניכר ללקוח. לחילופין, מעיר ליכטצייגר, לעובדים שנוסעים טווח של עד 30,000 קילומטר מומלץ לשקול מתן רכב בעל מנוע דיזל שמאופיין גם הוא בצריכת דלק חסכונית יותר.

כדאיות עיסקה לרכב משומש

בעת שבוחנים את כדאיות ההתקשרות בעיסקת ליסינג תפעולי לרכב משומש, יש לעשות זאת תוך שיכלול נתוני צריכת הדלק של כל רכב ורכב בהתאם לשנתון שלו. לעיתים, הפער בין גובה החיוב עבור דמי השכירות לרכב משומש אל מול חדש, מתמגד אל מול עלות צריכת הדלק שקיימת ברכבים משומשים.

כדאיות עיסקת "מיניליס"

ארגונים שצופים שינויים בכוח האדם יכולים לצמצמם את החשיפה לסיכון באמצעות חתימה על חוזה התקשרות לתקופה קצרה יותר{עיסקת מיני ליס} כמו כן, בעיסקאות אלו לרוב, נקבע כי העובד רשאי לנסוע מרחק מצטבר רב יותר מאשר בעסקאות למשך 36 חודשים. ועוד בעניין זה, חשוב להקפיד כי המקדמה המשולמת מתקזזת בסוף התקופה או עוברת לעיסקה הבאה.

תשומת לב לפרטים הקטנים

מרבית הארגונים בוחנים 3-6 פרמטרים מהותיים (תשלום חודשי, מספר חודשי, גובה ההשתתפות העצמית ואפשרות להחלפת צמיגים/ מצבר/ מגבים במהלך תקופת העסקה). אולם ע"מ להגיע לעסקה שמייצגת בצורה הטובה ביותר את האינטרס של העסק יש להתייחס לעוד משתנים מהותיים. כך למשל, רבים מהעסקים חותמים על חוזה שכולל סעיף השבה לקדמות, בלא שהם מגדירים מראש את התשלום המרבי לכל מוקד נזק ואת מספר המוקדים המרבי שבגינם יחויב הלקוח. כך מונעים מצב בו בסוף תקופת ההתקשרות הלקוח מקבל חשבונית שיכולה בקלות להגיע גם ל 8,000 שקל. ליכטצייגר אומר כי היות ויש כיום מגוון רחב של סוגי עסקאות, שלחלקן יש משמעות קריטית מבחינה מיסויית, את ההחלטה לגבי המסלול והרכב הנכון מוטב לקבל לאחר בחינה מעמיקה של כלל החלופות העומדות בפני העסק. הכתבה לא מחליפה יעוץ מקצועי פרטני, אלא מאירה כאמור רק מקצת מהסוגיות והסעיפים שמשפיעים על גובה התשלום בו ישא הלקוח.

עוד מאמרים בנושא ליסינג

תגיות תוכן
ACE (1)bluebird aero systems (1)Contract plus (1)אבחון ארגוני (1)אבחון עסקי (1)אביב אלבז (1)אביחי כלף (1)אבי פרץ (1)אומיקרון (1)און בראל (1)אורן גולן (1)אחריות (1)אחריות אזרחית (2)אחריות אישית (2)אחריות פלילית (2)איסוף נתונים (1)איסור אפליה (2)איסור התניית תשלום (1)אכיפה (5)אכיפה והרתעה (2)אלברט אנונו חברת קירור הבקעה (1)אנג'יפלס (1)אנרגיה (3)אס גל סוכנות טויוטה (1)אסטרטגיה (1)אסיא שירותי בריאות (1)אסף בר (1)אפליה (7)אפליה בעבודה (2)אפרים מולק (1)אקסטל (1)ארגון (3)ארגון עסקי (1)ארגונים (1)ארנונה (4)אשראי (1)בדיקת חשבונות ספקים (1)בדיקת חשבוניות (6)בדיקת חשבוניות ספקים (4)בודק שכר מוסמך (7)בחינת כיסוי ביטוח (1)בידודים ומיפויים לתעשיות בע"מ (1)ביטוח (3)ביטוח לאומי (5)ביטוח מנהלים (1)ביטוח פנסיוני (1)ביטול הודעה מוקדמת (2)בני נוער (1)בנק (1)בנקים (10)בעלי מניות (1)בקרה (2)בקרת הוצאות (2)בקרת שכר (4)גיבוש מדיניות (1)גיוס עובדים (1)גיל גרינשפן (1)גיל פרישה (1)גמישות (1)גרעון תקציבי (1)דאגה לפרט (1)דו"ח שנתי (1)דור 5 (1)דורשי עבודה (1)דיני חברות (2)דיני חוזים (3)דיני מיסים (1)דיני עבודה (31)דירקטוריון (1)דירקטוריון ניהולי (1)דלק (2)דלקל (1)דלקן (2)דלקן אוניברסלי (3)דמוגרפיה של עסקים (1)דמי אבטלה (2)דמי בידוד (1)דמי הבראה (1)דמי מחלה (1)הגדלת ההפרשות לפנסיה (2)הגדלת הכנסות (1)הדר פלג (1)הודעה מוקדמת (6)הוצאות נסיעה (2)הוצאות פיננסיות (1)הוצאות תחבורה (1)החזר הוצאות נסיעה (3)החזרי מס (1)החזרת מענקי קורונה (1)החלטות ממשלה (1)הטבות מס (1)הטבות עובדים (1)הטמעה (1)הכשרה (1)הלוואה (1)הלוואות חוץ בנקאיות (1)הליכי פירוק (1)הלנת שכר עבודה (10)הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (2)הנהלת חשבונות (1)הנעה (1)הסכם (2)הסכם התקשרות (2)הסכם עבודה (1)הסכם קיבוצי (1)הסעדה עצמית (1)העלמת מס (1)הפסקות בעבודה (1)הפרשות לפיצויי פיטורים (9)הפרת זכויות עובדים (9)הצלחה עסקית (1)הקטנת הכנסות (1)הקמת עסק (1)התאמות בנק (1)התאמת מוצרים (1)התאמת שירותים (1)התייעלות ארגונית (1)התנהלות כלכלית (1)התראה מנהלתית (1)התראה פלילית (1)ורד וייסלר גנץ (1)זיו שחורי (1)זכויות האשה (3)זכויות סוציאליות (2)זכויות עובד (26)זמן נסיעה לעבודה (1)חברה בע"מ (1)חברה בפירוק (1)חדלות פירעון (2)חדלות פרעון (1)חדלת פריעון (1)חוזה (3)חוזים (5)חופשה (1)חופשה כפויה (1)חופשה ללא תשלום (3)חופשה שנתית (5)חופשת חג (3)חופשת לידה (1)חוק הגנת השכר (2)חוק החברות (1)חוק הניידות (1)חוקי עבודה (1)חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (1)חוק שכר שווה לעובדת ולעובד (7)חזון (1)חטיבה טכנולוגית (1)חטיבת הטכנולוגיות (1)חטיבת הרכש (1)חיסכון בדלק (3)חיסכון בהוצאות לעסקים (2)חיסכון בעלויות (18)חיסכון בעלויות לעסקים (3)חישוב מס הכנסה (1)חל"ת (4)חניכה (1)חסכון בארנונה (1)חסכון בקייטרינג (1)חקיקה (8)חשבוניות (2)חשבוניות ספקים (2)טיב וטעים 2013 הסעדה בע"מ (1)ידע (1)יהודה חזן (1)יומן נוכחות (2)יוסק'ה זוזט (1)יועץ ליסינג (15)יועץ ליסיניג (1)יועץ מס (1)יועץ עסקי (1)יועץ פנסיה (1)יותם מנכ"ל מרכז זינוק (1)יחדיו עמילות מכס (1)יחזקאל קליין (1)יחסי עובד מעביד (1)ייעוץ אסטרטגי (1)ייעוץ כלכלי (1)ייעוץ לעסקים (4)ייעוץ עסקי (5)ייעוץ עסקי למנכ"לים (2)ייעוץ פיננסי (1)ימי מחלה (1)יעוץ ארגוני (3)יפוי כח (1)כ"א (1)כרטיסי אשראי (1)ליווי מנכ"לים (1)ליווי מסחרי (2)ליסינג (17)ליסינג מימוני (6)ליסינג תפעולי (6)ליסיניג (1)למידה (1)לקוחות (1)לקוחות ממליצים (3)לשכת שכר (1)מאור מלכי (1)מאזן סביתאני (1)מדד (1)מדד הבנקים (1)מדידה (1)מוגבלות (1)מוסר תשלומים (1)מורשי חתימה (1)מזון והסעדה (1)מיזוגים (1)מיכון משרדי (1)מילואים (1)מיסוי (2)מיסוי מתנות (1)מיסים (8)מיסים עירוניים (2)מכירות (4)מנהל המיסוי (1)מנהלים (1)מניעת אפליה בעבודה (2)מניעת התעמרות בעבודה (1)מנכ"ל (2)מסגרת אשראי (1)מסגרת חשבון (1)מס הבלו (1)מס הכנסה (8)מס שבח (2)מע"מ (10)מענקי קורונה (2)מענק קורונה (1)מערך השכר (1)מערכות אלומיניום לבניין (1)מצבי משבר (1)משאבי אנוש (1)משרה (1)מתן עדרי (1)מתנה לחג (1)נגישות אתרים (1)נושא משרה (1)ניהול (1)ניהול זמן (1)ניהול חוזים (4)ניהול חשבוניות (1)ניהול משבר (1)ניהול ספרים (1)ניהול עובדים (1)ניהול עסק (2)ניהול עסקי (1)ניהול שכר (12)ניהול תפוקות (1)ניכויים מהשכר (2)ניכוי שיקים (1)ניצול הזדמנויות (1)ניצול ימי חופשה (1)נכיון ציקים (1)סגנונות תקשורת (1)סדנאות (1)סולר (1)סיוט קורונה (1)סלולר (1)ספקים (5)סקר (4)עבד עוידה (1)עבודה מהבית (1)עבירות מע"מ (2)עדכונים (2)עודף תקציבי (1)עומרי אבקסיס (1)עידן כהנא מנכ"ל ספו דומוטק (1)עידן מרדכי (1)עיצומים כספיים (6)עמלות (2)עמלות בנקים (2)עמלות ותמריצים (4)עמלת פרעון מוקדם (1)עסקים (1)ערבות (2)ערבים (1)פאנת (1)פדיון ימי חופשה (1)פוליסה (1)פז.י.ג (1)פיטורים (21)פיטורין (1)פייסבוק (3)פיננסים (3)פיצויים (4)פיקדון (1)פירוק חברה (1)פמילי מרקט (1)פנסיה (3)פנסיה גמל (1)פסקי דין (20)פערי שכר (1)פקודת השטרות (1)פקיד שומה (1)פרישה (1)פרסום (1)פרסומים (1)פשיטת רגל (1)פתרון בעיות (1)פתרונות אפקטיביים (11)פתרונות טכנולוגיים (1)ציוד משרדי (1)ציי רכב (1)צימצוצים (1)צמחיה ארגונית (2)צנובר דלק (1)צנובר סולר (1)קבוצת סלידה (1)קבלה לעבודה (1)קופות גמל (1)קופת גמל (1)קורונה (32)קידום עסקים (1)קידום שכר שווה לנשים וגברים (1)קייטרינג (2)קיצוץ (1)קנסות (1)קצובת הבראה (1)רהיטי פיטרו (1)רואה חשבון (2)רווחת עובדים (1)רחל יצחקי (1)ריבית פיגורים (1)רישום שעות (1)רישום שעות עהודה (1)רכב (1)רכש (2)רמי מנכ"ל חברת קרדיטקלין (1)רן שמעון (1)רשויות מקומיות (1)רשות הטבע והגנים (1)רשות המיסים (4)רשלנות בנקים (1)רשת באזר שטראוס (1)שבוע עבודה (1)שדרות (1)שווי רכב (1)שומות (2)שוק יעד (1)שיווק (2)שיווק עסקי (3)שי לחג (1)שימוע (4)שימור לקוחות (1)שימור עובדים (1)שינוי תפקיד (1)שיעורי קנסות (1)שיעור פיצויי הפיטורים (4)שירות מילואים (2)שכיר (1)שכר (18)שכר והטבות (1)שכר מולן (1)שכר מינימום (6)שכר ממוצע (2)שכר שווה לעובד ולעובדת (1)שמירת הריון (1)שעות מנוחה (1)שעות נוספות (6)שעות עבודה (5)שקד אבטחה (1)תאונת עבודה (1)תגמול (1)תגמול בכירים (2)תגמול הוני (4)תגמולי מילואים (1)תגמולי עובד (1)תגמול מובטח (1)תגמול משתנה (1)תגמול עובדים (7)תהליך מכירה (1)תו ירוק (1)תוכנית עסקית (2)תומר לויתן וירושבסקי (2)תו סגול (1)תזרים (1)תחבורה (1)תחלופת עובדים (2)תיקון 20 (1)תכנית בונוס (1)תלוש משכורת (3)תלוש שכר (13)תלוש שכר באמצעים אלקטרוניים (1)תמיכה לוגיסטית (1)תמריצים (8)תנאי עבודה (11)תפעולי (1)תפקידים בארגון (1)תקשורת (4)תרבות אירגונית (1)תשלום מיסים (1)תשלום שכר (1)
הצג עוד תגיות הצג פחות תגיות
שינוי גודל גופנים

תיאום פגישה

השאירו פרטים עכשיו וקבלו פגישת ייעוץ מקצועית