נגב 2, איירפורט סיטי

03-539-5901

מאמרים חדשים

קטגוריות
ארכיונים
ספטמבר 2026
א ב ג ד ה ו ש
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930  
פתרונות אפקטיביים

שעון קיץ 2024: מתי מזיזים את השעון? כל התשובות לקראת המעבר – פורסם באתר ישראל היום

תקציר

בסוף השבוע הבא ישראל עוברת לשעון קיץ, כל מה שצריך לדעת לקראת המעבר • בדקנו מה בכלל הביא להחלטה להחליף את השעון – ומהן השלכותיה.

מתי שעון קיץ 2024?

ב-29 במרץ 2024, בשעה 02:00, מדינת ישראל תזיז את השעון שעה אחת קדימה – ובכך נעבור כולנו לשעון קיץ, שיימשך עד 27 באוקטובר 2024. אם תהיתם מדוע אנו נוהגים לעשות את המעבר בין שעון חורף לשעון קיץ, בדקנו עבורכם את הסיבה. 

פתרונות אפקטיביים

פורסם בישראל היום

לכתבה המלאה לחצו כאן

אולי יעניין אותך גם...

https://esg.co.il/wp-content/uploads/2025/07/3.png
HR אסטרטגי – שותף להנהלה ולא רק “מחלקת רווחה”

בעשורים האחרונים עבר עולם משאבי האנוש מהפכה שקטה אך רבת עוצמה. כיום, מחלקת HR איננה עוד גוף תפעולי העוסק...

https://esg.co.il/wp-content/uploads/2025/07/1-1.png
משאבי אנוש - הובלת גיוון והכלה אמיתיים – מאסטרטגיה לפרקטיקה בארגון הישראלי

נושא הגיוון וההכלה (Diversity & Inclusion) הפך לאחד מאבני היסוד של ניהול משאבי אנוש מודרני. חברות...

https://esg.co.il/wp-content/uploads/2025/07/יעוץ-לעסקים-2.png
קונגלומרטים – תאגידי הענק שמעצבים את הכלכלה הגלובלית

מבוא העולם העסקי המודרני מתאפיין בריכוז עוצמה כלכלית וארגונית בידי גופים גדולים ורב-מערכתיים. אחד הביטויים...

https://esg.co.il/wp-content/uploads/2025/07/יעוץ-לעסקים-1.png
השראה מהעולם – מה אפשר ללמוד מסטארט-אפים ומהקונגלומרטים?

בעידן של תחרות עולמית, חדשנות וגלובליזציה, אין ארגון שיכול להרשות לעצמו להישאר מקובע במודלים ישנים. חברות...

https://esg.co.il/wp-content/uploads/2025/07/2.png
פתרונות משאבי אנוש וכוח אדם – מגדילים גיוס, משפרים תפוקה, מצמצמים טעויות

עולם משאבי האנוש עובר מהפכה. במקום להסתפק בניהול שוטף של גיוס, קליטה ורווחה – פתרונות משאבי אנוש מתקדמים...

https://esg.co.il/wp-content/uploads/2025/07/1.png
פתרונות שכר חכמים – כך תייעלו את תהליך השכר ותשפרו את שורת הרווח

האם ידעתם שיישום נכון של פתרונות שכר יכול לחסוך לעסק שלכם מאות אלפי שקלים בשנה?הוצאות השכר מהוות את אחד...

https://esg.co.il/wp-content/uploads/2025/06/משאבי-אנוש-3.png
בין שליטה לאמון: ניהול עובדים במודל היברידי

המעבר לעבודה היברידית – שילוב של עבודה מהמשרד ומהבית – הפך למציאות קבועה בארגונים רבים. מודל זה מציב...

https://esg.co.il/wp-content/uploads/2025/06/משאבי-אנוש-2.png
הכלה וגיוון בתרבות הארגונית: מעבר מסיסמאות לפרקטיקה

גיוון (Diversity) והכלה (Inclusion) הפכו בשנים האחרונות למילות מפתח בכל ארגון שמכבד את עצמו. אך בעוד...

https://esg.co.il/wp-content/uploads/2025/06/משאבי-אנוש-1.png
תפקיד ה-HR בעידן של קונפליקטים גיאו-פוליטיים ומבצעים ביטחוניים

מחלקת משאבי אנוש ממלאת תפקיד קריטי בניהול המשאב האנושי בתקופות של חוסר ודאות ביטחונית, קונפליקטים גיאו-פוליטיים...

https://esg.co.il/wp-content/uploads/2025/06/פתרונות-בריאות-1.png
איזון חיים-עבודה בעידן המנכ"ל הרב-משימתי: בין אסטרטגיה אישית להצלחה ארגונית

מבוא בעידן הנוכחי, שבו מהירות, זמינות וטכנולוגיה שינו את פני העבודה הניהולית, מנכ"לים הפכו לדמויות...

1 9 10 11 12 13 14 15 16 17 80
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Pinterest
Print
Email

תוכן עניינים

חותם האמינות של דן אנד ברדסטריט
חותם אמינות עברית - Copy

חותם האמינות של דן אנד ברדסטריט (להלן:"די.בי") הינו "תו איכות" אשר מטרתו להקל על תהליך קבלת ההחלטות של הצרכן לקראת ביצוע התקשרות עסקית עם בית העסק. הענקת החותם מתבססת על הערכתנו המקצועית, על סמך המידע הקיים בידי די.בי, באשר לרמת הסיכון הפיננסי שבהתקשרות עסקית עם בית עסק.

Hebrew banner with a compass and pomegranate on the left, greeting 'Shana Tova' and a business message above.