

שינוי תפקידים בארגון – מעבר להתייעלות ולצמיחה
כשחושבים על התייעלות התפיסה באופן טבעי היא של קיצוץ, הורדה, הפחתה וכדומה.
כשחושבים על התייעלות התפיסה באופן טבעי היא של קיצוץ, הורדה, הפחתה וכדומה.
על פי העיקרון הפיטרי (לורנס ג'יי פיטר וריימונד האל) כל עובד מוצלח יקודם בתפקידו לאור הצלחתו, עד אשר יתקבע בתפקיד אותו לא יצליח לבצע היטב
פריסת מס שבח עשויה להקל על מוכר נכס בתשלום המיסים.
מבוטחים רבים ששילמו במשך שנים על ביטוח מגלים בעת צרה שחברת הביטוח לא שם בשבילם. זה מה שאפשר לעשות כשנתקלים בסירוב.
“היכולת של פתרונות אפקטיביים לספק תוצאות באה לידי ביטוי בכל פרויקט שהם נכנסים אליו, אנחנו מרווחים חיסכון בזמן, כ”א ומשאבים”… רענן שמחוןססמנכ"ל כספים
“תנועת הקיבוץ הדתי חרטה על דגלה את השאיפה להתייעלות ומקצועיות, שיתוף הפעולה עם פתרונות אפקטיביים מסייע לנו באופן משמעותי בגוון רחב של קיבוצים ומוסדות חינוך
“כחלק מפירמה השואפת כל הזמן למצוינות ושיפור בעשייה, אני חייבת לך תודה גדולה, על הסיוע הבלתי מתפשר… מהפרט הגדול לפרט הקטן והתאמת ההסכמים לצרכים שלנו
"הידע הרב, המקצועיות, הסדר בעבודה, הרצינות והאכפתיות שהושקעו בתהליך, המומחיות שלכם בעולם השכר והספקים, מסייעת לארגון לעמוד באתגרים השוטפים שלנו ולהתפנות לעיקר העיסוק שלנו"… רודי
בשנה האחרונה כתבתי את הספר "סודות ההצלחה של מנכ"לים ישראלים" פרוייקט ייחודי שעתיד להפגיש בצורה אותנטית ובלתי אמצעית את סיפורם של 100 המנכ"לים והמנכ"ליות המובילים בישראל.
הטיפים, השיטות ומה גרם להם להצליח. היופי כאן שמדובר בכל רובד התעשייה, מסטארט-אפים מצליחים, דרך חברות תעשייה מורכבות ועד חברות ענק ציבוריות.
להתרשמות ממאות המנכ"לים שלקחו חלק במסע היכנסו ל www.ceopro.co.il
להזמנה מוקדמת לחצו כאן
...............
אבי פרץ, מייסד פורום המנכ"לים ומנכ"ל פתרונות אפקטיביים