רח' שבזי 14, יהוד

ת.ד. 2711 מיקוד 56231

צרו קשר

03-539-5900

פקס

03-539-5901

logo88
  • צרו קשר 03-539-5900
  • דף הבית
  • אודות
    • צוות ניהולי
    • אודות החברה
    • עקרונות החברה
    • האחריות שלנו
    • גלרייה
  • שירותי החברה
    • השיטה לחסכון
    • בדיקת חשבוניות ספקים
    • חטיבת הרכש
    • חטיבת הטכנולוגיות
    • יתרון לגודל
    • תהליך העבודה
  • תחומי התמחות
  • מבצע החודש
  • משרות
  • פרסומים
    • ערוץ וידיאו
    • גלריית תמונות
  • מידע מקצועי
    • המומחים של פתרונות אפקטיביים
    • בלוג
    • מאמרים
    • מילון מונחים
    • שאלות & תשובות
    • ניהול שכר
    • זכויות עובדים
    • עדכונים
    • חקיקה
    • פסקי דין
    • תנאי עבודה
    • דיני עבודה
  • צור קשר
תפריט
  • דף הבית
  • אודות
    • צוות ניהולי
    • אודות החברה
    • עקרונות החברה
    • האחריות שלנו
    • גלרייה
  • שירותי החברה
    • השיטה לחסכון
    • בדיקת חשבוניות ספקים
    • חטיבת הרכש
    • חטיבת הטכנולוגיות
    • יתרון לגודל
    • תהליך העבודה
  • תחומי התמחות
  • מבצע החודש
  • משרות
  • פרסומים
    • ערוץ וידיאו
    • גלריית תמונות
  • מידע מקצועי
    • המומחים של פתרונות אפקטיביים
    • בלוג
    • מאמרים
    • מילון מונחים
    • שאלות & תשובות
    • ניהול שכר
    • זכויות עובדים
    • עדכונים
    • חקיקה
    • פסקי דין
    • תנאי עבודה
    • דיני עבודה
  • צור קשר
Facebook-f Youtube Linkedin-in Rss Medium
חוזר רשות המיסים
דף הבית » עדכונים » חוזר רשות המיסים

חוזר רשות המיסים

אוגוסט 6, 2017 פתרונות אפקטיביים

תיקוני דוחות 102 בעקבות חקיקת "נטו משפחה"

בעקבות חקיקת 'נטו משפחה' שהגדילה את נקודות הזיכוי בגין ילדים, רטרואקטיבית מתחילת שנת 2017,ישנם מעסיקים שהמס שניכו ביתר מעובדיהם בחודשים ינואר עד מאי, גבוה מסכום המס שעליהם להעביר בחודש יוני.
מעסיקים אלה זכאים להחזר בגין אותו חלק מהמס שניכו מהעובדים והעבירו לרשות המסים בחודשים ינואר עד מאי, אשר הוחזר לעובדים במשכורת חודש יוני ולא ניתן לקזזו במלואו כנגד חבות המס בחודש זה. לצורך קבלת ההחזר, על המעסיקים לפנות למשרדי השומה בבקשה לתיקון דוחות 102 בגין החודשים הקודמים, החל מחודש מאי ואחורה.

הטבות במס לילדים

נקודות זיכוי בגין ילד משנת לידתו ועד לשנה שמלאו לו חמש שנים:
החל מ-1.1.17 הושוו מספר נקודות הזיכוי, לאם ולאב, בגין ילדיהם החל משנת לידתם ועד לשנה שמלאו להם חמש שנים.

  1. נקודות הזיכוי ניתנות באופן הבא:
    ● 1.5 נקודות זיכוי בשנת לידתו של הילד.
    ● 2.5 נקודות זיכוי בשנת המס שלאחר שנת לידתו של הילד ועד השנה שבה מלאו לו 5 שנים.
    האמור לעיל נכון גם להורים החיים בנפרד.

1.2 ניוד נקודת זיכוי:
אם שנולד לה ילד בשנת המס 2017 או 2018, יכולה לבקש לנייד נקודת זיכוי אחת משנת לידתו של הילד, לשנה העוקבת.

  1. נקודות זיכוי בגין ילד שמלאו לו 6 ועד 18 שנים:
    ● אם לילד שמלאו לו 6 עד 17 שנים זכאית לנקודת זיכוי אחת בכל שנה בגינו.
    ●  אם לילד בוגר (שמלאו לו 18 שנים) זכאית למחצית נקודת זיכוי בגינו.

2.1 הורים החיים בנפרד:
נקודות זיכוי בגין ילדים שמלאו להם 6-18 שנים ניתנות לאם. יחד עם זאת, אם מדובר בבני זוג החיים בנפרד והילדים נמצאים בחזקת האב (האב מקבל את קצבת הילדים מהמוסד לביטוח לאומי), נקודות הזיכוי הללו יינתנו לאב. כמו כן, הורה יחיד שילדיו בחזקתו יהיה זכאי לנקודות הזיכוי בגין הילדים כאם ובנוסף יהיה זכאי לנקודות הזיכוי בגין הילדים כאב.

אישור מעבר למשלוח תלושי שכר באופן אלקטרוני

ביום 26.7.2017 פורסמו ברשומות תקנות הגנת השכר (דרכים מיוחדות למסירת תלושי שכר), התשע"ז- 2017 (להלן: "תקנות הגנת השכר"), מעסיק רשאי למסור לעובד תלוש שכר שלא בדרך של דפוס אלא באחת או יותר מדרכי המסירה המיוחדות המפורטות, מעסיק רשאי להציע לעובד לקבל את תלוש השכר שלו לא כתלוש מודפס, אלא באמצעות אתר אינטרנט מאובטח או דואר אלקטרוני פרטי או מטעם המעסיק. זאת בתנאי שהעובד הביע את הסכמתו לכך בכתב, והוא יוכל לשנות את החלטתו בכל עת. בנוסף, גם אם בחר העובד בקבלת התלוש באמצעים אלקטרוניים, התלוש יהיה ניתן להדפסה. כמו כן, המעסיק יהיה מחויב לאפשר לעובד לקבל תלושי שכר מודפסים לתקופה שלא תפחת משבע שנים אחורנית.

 

אודות הבעלים
אודות החברה
עקרונות החברה
לקוחות ממליצים
  • שירותי החברה
  • תחומי התמחות...
  • השיטה לחסכון
  • בדיקת חשבוניות ספקים
  • חטיבת הרכש
  • חטיבת הטכנולוגיות
  • יתרון לגודל
  • תהליך העבודה
  • תקשורת
  • אנרגיה
  • חשמל
  • תחבורה וליסינג
  • שילוח בינלאומי
  • פיננסים
  • ציוד משרדי
  • שמירה וניקיון
  • מזון והסעדה
  • ביטוח
  • מדיה ופרסום
  • משטחים ואריזות
  • מיסים עירוניים
  • בקרת שכר
 
מאמרים
בדיקת חשבוניות ספקים

בדיקת חשבוניות ספקים

פתרונות אפקטיביים קרא עוד ←
פתרונות אפקטיביים – תחומי התמחות

פתרונות אפקטיביים – תחומי התמחות

פתרונות אפקטיביים קרא עוד ←
חיסכון בעלויות במגוון רחב של תחומים

חיסכון בעלויות במגוון רחב של תחומים

פתרונות אפקטיביים קרא עוד ←
פתרונות טכנולוגיים מחוללי חיסכון לעסקים

פתרונות טכנולוגיים מחוללי חיסכון לעסקים

פתרונות אפקטיביים קרא עוד ←
קישורים
  • פתרונות אפקטיביים - www.esg.co.il
  • בקרת שכר- www.bsachar.co.il
תגיות תוכן
אכיפה (4) בדיקת חשבוניות (3) בודק שכר מוסמך (7) ביטול הודעה מוקדמת (2) בקרת שכר (2) דיני עבודה (30) הודעה מוקדמת (6) הוצאות נסיעה (2) החזר הוצאות נסיעה (3) הלנת שכר עבודה (10) הפרשות לפיצויי פיטורים (9) הפרת זכויות עובדים (9) זכויות האשה (3) זכויות עובד (26) חופשה (2) חופשה שנתית (5) חופשת חג (3) חיסכון בעלויות (5) חקיקה (8) ליסינג (3) מיסים (4) ניהול שכר (12) ניכויים מהשכר (2) עיצומים כספיים (5) עמלות (2) עמלות ותמריצים (2) פיטורים (20) פיצויים (4) פסקי דין (9) פתרונות אפקטיביים (5) שימוע (3) שיעור פיצויי הפיטורים (4) שירות מילואים (2) שכר (17) שכר מינימום (6) שעות נוספות (6) שעות עבודה (5) תגמול בכירים (2) תגמול הוני (3) תגמול עובדים (6) תחלופת עובדים (2) תלוש משכורת (3) תלוש שכר (13) תמריצים (2) תנאי עבודה (11)
פתרונות אפקטיביים
כתובת: רח’ שבזי 14 יהוד.
ת.ד. 2711 מיקוד 56231
טלפון: 03-5395900
פקס: 03-5395901
כלי נגישות
  • הצהרת נגישות
  • מפת אתר
  • מדיניות פרטיות
  • צור קשר
כתבו לנו
שתפו אותנו
  • Facebook
  • YouTube
  • LinkedIn
  • RSS

אין במידע המופיע או בשירות הניתן כדי להוות ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי.

© פתרונות אפקטיביים
We אתר בקליק בניית אתרים
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס
  • מפת אתר
  • צור קשר
  • הצהרת נגישות